Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Kundenpläne aus, um starke Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
- Unternehmen: AkzoNobel, ein führendes Unternehmen für Farben und Beschichtungen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Key Account Management, Bachelor-Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über AkzoNobel
Seit 1792 liefern wir die innovativen Farben und Beschichtungen, die das Leben der Menschen bereichern und das schützen, was am wichtigsten ist. Unser weltklasse Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – wird von Kunden auf der ganzen Welt vertraut. Wir sind in mehr als 150 Ländern aktiv und nutzen unser Fachwissen, um das Gewebe des Alltags zu erhalten und zu verbessern. Denn wir glauben, dass jede Oberfläche eine Chance ist. Das ist es, was man von einem Pionier und traditionsreichen Farbenunternehmen erwarten kann, das sich der Bereitstellung nachhaltiger Lösungen und dem Erhalt des Besten von heute widmet – während wir eine noch bessere Zukunft schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
Unsere Akzo Nobel Hilden GmbH sucht einen Account Manager (m/w/d).
Ihre Verantwortung
- Entwicklung und Umsetzung von Account-/Kundenplänen in Übereinstimmung mit dem Regional Management und Marketing
- Aufbau und Pflege einer starken kommerziellen Pipeline für die zugewiesenen Schlüsselkunden
- Erreichung der vereinbarten finanziellen und nicht-finanziellen Ziele im Einklang mit den Unternehmensbudgets
- Förderung von Innovationen in enger Zusammenarbeit mit den Kunden
- Entwicklung und Pflege einer umfassenden Kontaktkarte innerhalb jedes Accounts auf allen Ebenen und Funktionen
- Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der Key Account Management-Pläne
- Durchführung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen zur Steigerung des Kundenwerts, einschließlich Prognosen, Service, Fähigkeiten, Effizienz und Produktivität
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern der Schlüsselkunden zur Priorisierung neuer Entwicklungen und Planung von Tests
- Bereitstellung von Anleitung und Führung für technische Serviceteams bezüglich der Kundenbetreuung vor Ort
- Leitung und Management von Projekten zur Geschäftsentwicklung gemäß den Anforderungen der Accounts
Ihre Qualifikationen
- Umfangreiche Berufserfahrung in kommerziellen Rollen, insbesondere im Vertrieb und im Key Account Management für strategische Accounts
- Branchenerfahrung in Farben und Beschichtungen oder einem vergleichbaren B2B-Umfeld
- Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Starke Fähigkeiten in Problemlösung, Stakeholder-Management, Projektmanagement und Entscheidungsfindung
- Nachgewiesene Fähigkeit, überzeugende Wertversprechen zu erstellen und starke Ergebnisse zu erzielen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Starkes kommerzielles und geschäftliches Verständnis, mit einem grundlegenden Verständnis für funktionsübergreifende Prozesse und finanzielle Konzepte
- Hohe Motivation und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Umfassende digitale Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsunterstützung und externes Mitarbeiterhilfeprogramm für persönliche und berufliche Angelegenheiten
- Firmenwagen zur privaten Nutzung (steuerpflichtiger Vorteil nach der 1%-Regel)
Kontakt
Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, bewerben Sie sich bitte über unsere Karriereseite. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an raphaela.kreymborg@akzonobel.com.
Bei AkzoNobel setzen wir uns stark dafür ein, einen integrativen und respektvollen Arbeitsplatz zu gewährleisten, an dem alle Mitarbeiter ihr bestes Ich sein können. Wir streben danach, Vielfalt in einem Kontext der Toleranz zu fördern. Unser Talentakquiseprozess spielt eine wesentliche Rolle auf diesem Weg, da er die Grundlagen für ein diverses Umfeld schafft. Aus diesem Grund schulen und bilden wir über die Auswirkungen unserer unbewussten Vorurteile, damit unsere TA- und Einstellungsmanager sich dessen bewusst sind und gegebenenfalls Korrekturmaßnahmen ergreifen können. In unserer Organisation erhalten alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung Berücksichtigung für eine Anstellung.
Vacancies Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: AkzoNobel
Als Arbeitgeber bieten wir unseren Account Managern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität fördert. Zudem liegt unser Standort in einer lebendigen Stadt, die eine hervorragende Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vacancies Account Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AkzoNobel treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AkzoNobel empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AkzoNobel dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AkzoNobel bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vacancies Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AkzoNobel bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AkzoNobel erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AkzoNobel vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
