Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Training Center und organisiere spannende Produktschulungen und Workshops.
- Unternehmen: AkzoNobel, ein führendes Unternehmen in Farben und Beschichtungen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsfürsorge und digitale Lernangebote.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem respektvollen und integrativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Yachtbeschichtungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über AkzoNobel
Seit 1792 liefern wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen, die dazu beitragen, die Leben von Menschen zu verschönern und zu schützen. Unser Weltklasse-Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Wir sind in mehr als 150 Ländern aktiv und nutzen unser Fachwissen, um die Struktur des täglichen Lebens zu verbessern und zu erhalten. Wir glauben daran, das Beste von dem, was wir heute haben, zu bewahren – und ein noch besseres Morgen zu schaffen.
Unsere International Farbenwerke GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Marine, Protective and Yacht Coatings einen Junior Technical Representative Yacht (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Unterstützung beim Betrieb unseres Training Centers - Yacht Paint Application Center - in Hamburg
- Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Produktschulungen, Workshops und Demonstrationen von Anwendungstechniken für interne Funktionen und externe Kunden
- Herstellung, Beschichtung und Versand von Musterplatten und Produktmustern für interne Zwecke und Kundenanfragen
- Unterstützung bei Applikationsversuchen, Produkttests sowie bei der Vorbereitung von Produkteinführungen
- Betreuung von Schulungsteilnehmern, Besuchern und Kunden im Rahmen von Trainings, Workshops und Vorführungen
- Organisation und Bereitstellung von Materialien, Werkzeugen und Verbrauchsmitteln für Schulungen, Tests und Demonstrationen
- Unterstützung der Verkaufsorganisation bei technischen Fragestellungen im Tagesgeschäft
- Schrittweise Einarbeitung in die technische Beratung und Anwendung von Premium-Yachtbeschichtungen im Yacht Paint Application Center in Hamburg
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Bootsbauer (m/w/d), Fahrzeuglackierer (m/w/d), Industrielackierer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Fachbereich
- Meisterschüler (m/w/d) und engagierte Fachkräfte mit Entwicklungspotenzial sind herzlich willkommen
- Interesse an Beschichtungs- und Applikationstechnik
- Freude am Umgang mit Kunden, Besuchern und Schulungsteilnehmern
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. tariflicher Sonderzahlungen
- Überdurchschnittliche Altersversorgung
- 37,5 Stunden / Woche
- 30 Tage Urlaub
- Umfangreiches digitales Lernangebot
- Gesundheitsfürsorge und externe Mitarbeiterberatung in persönlichen und beruflichen Fragen
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Firmenwagen zur Privatnutzung (1% Regelung)
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Yasin Jouma, Yasin.Jouma@AkzoNobel.com
Bei AkzoNobel verpflichten wir uns, integrative und vielseitige Arbeitsplätze in einem respektvollen, tolerierenden Umfeld zu schaffen, in dem alle unsere Mitarbeiter (m/w/d) ihr Bestes geben können. Um dies zu erreichen, ist es notwendig, eine gute Basis für Diversität zu schaffen. Dabei stellt unser Rekrutierungsprozess einen wesentlichen Bestandteil dar. Wir schulen und informieren deshalb sowohl unsere Talent Acquisition Partner als auch unsere Führungskräfte regelmäßig darin, auf Auswirkungen von unbewussten Voreingenommenheiten zu achten und bei Bedarf korrigierend einzugreifen. Unsere Organisation berücksichtigt alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Nationalität, Alter oder Behinderung.
Vacancies Junior Technical Service Representative (m/w/d) Arbeitgeber: AkzoNobel
Als Arbeitgeber bieten wir unseren Account Managern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität fördert. Zudem liegt unser Standort in einer lebendigen Stadt, die eine hervorragende Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vacancies Junior Technical Service Representative (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über AkzoNobel und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei AkzoNobel interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vacancies Junior Technical Service Representative (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei AkzoNobel unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei AkzoNobel!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AkzoNobel vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von AkzoNobel beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
