Vacancies Leiter Anwendungstechnik (m/w/d)

Vacancies Leiter Anwendungstechnik (m/w/d)

Köln Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Lösungen in der Anwendungstechnik.
  • Unternehmen: AkzoNobel, ein führendes Unternehmen in Farben und Beschichtungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem respektvollen und integrativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Produkten und einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und handwerkliche Ausbildung im Maler- und Lackiererhandwerk.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über AkzoNobel

Seit 1792 liefern wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen, die dazu beitragen, die Leben von Menschen zu verschönern und zu schützen. Unser Weltklasse-Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Wir sind in mehr als 150 Ländern aktiv und nutzen unser Fachwissen, um die Struktur des täglichen Lebens zu verbessern und zu erhalten. Wir glauben daran, das Beste von dem, was wir heute haben, zu bewahren – und ein noch besseres Morgen zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

Unsere Akzo Nobel Deco GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Anwendungstechnik (m/w/d) Deutschland.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung des Teams Anwendungstechnik Deutschland
  • Zentrale anwendungstechnische Anlaufstelle für Kunden, Anwender, Vertrieb und Marketing / Produktmanagement
  • Konzeption, Organisation und Durchführung anwendungstechnischer Schulungen und Veranstaltungen für Kunden, Anwender und Vertrieb
  • Fachliche Koordination und Qualitätssicherung anwendungstechnischer Beratungen und Stellungnahmen sowie technischer Merkblätter
  • Verantwortung für das Reklamationsmanagement mit dem Ziel fachlich fundierter, kundenorientierter und wirtschaftlich angemessener Lösungen
  • Unterstützung von Marktbeobachtungen, Wettbewerbsvergleichen, Neuprodukteinführungen und Verkaufsargumentationen aus anwendungstechnischer Sicht
  • Enge Zusammenarbeit mit der Anwendungstechnik Österreich / Schweiz sowie dem Local Technical Support
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsweisen, Kennzahlen und Reporting einschließlich Budgetsteuerung

Ihre Qualifikationen

  • Handwerkliche Ausbildung als Meister (m/w/d) im Maler- und Lackiererhandwerk oder alternativ abgeschlossenes relevantes Studium (z. B. Lacktechnik)
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Farben- und Lackindustrie oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Führungserfahrung sowie ein verbindlicher, motivierender und teamorientierter Führungsstil
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit organisatorischem Geschick
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres, überzeugendes Auftreten in Beratungsgesprächen und technischen Schulungen
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, insbesondere mit Marketing / Produktmanagement und Vertrieb
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

  • Attraktive Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Umfangreiches digitales Lernangebot
  • Gesundheitsfürsorge und externe Mitarbeiterberatung in persönlichen und beruflichen Fragen
  • Attraktive interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenwagen zur Privatnutzung (1% Regelung)

Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen auf unserer Karriere-Seite.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Maria Botha, maria.botha@akzonobel.com

Bei AkzoNobel verpflichten wir uns, integrative und vielseitige Arbeitsplätze in einem respektvollen, tolerierenden Umfeld zu schaffen, in dem alle unsere Mitarbeiter (m/w/d) ihr Bestes geben können. Um dies zu erreichen, ist es notwendig, eine gute Basis für Diversität zu schaffen. Dabei stellt unser Rekrutierungsprozess einen wesentlichen Bestandteil dar. Wir schulen und informieren deshalb sowohl unsere Talent Acquisition Partner als auch unsere Führungskräfte regelmäßig darin, auf Auswirkungen von unbewussten Voreingenommenheiten zu achten und bei Bedarf korrigierend einzugreifen. Unsere Organisation berücksichtigt alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Nationalität, Alter oder Behinderung.

Vacancies Leiter Anwendungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: AkzoNobel

Als Arbeitgeber bieten wir unseren Account Managern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität fördert. Zudem liegt unser Standort in einer lebendigen Stadt, die eine hervorragende Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.

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Kontaktdaten:

AkzoNobel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vacancies Leiter Anwendungstechnik (m/w/d) erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie AkzoNobel auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch AkzoNobel, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von AkzoNobel für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie AkzoNobel zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei AkzoNobel über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vacancies Leiter Anwendungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Anwendungstechnische Beratung
Schulung und Training
Qualitätssicherung
Reklamationsmanagement
Marktbeobachtung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei AkzoNobel arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AkzoNobel vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.