Auf einen Blick
- Aufgaben: Kalkuliere Kundenanfragen und erstelle Angebote für Fenster und Türen.
- Unternehmen: Alfred Bohn, einer der größten Arbeitgeber in Sinsheim mit modernster Technologie.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Strukturierter Einarbeitungsprozess mit einem Buddy zur Unterstützung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte hochwertige Wohnlösungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Unternehmensgruppe Alfred Bohn ist stolz darauf, einer der größten Arbeitgeber in Sinsheim mit ca. 300 Mitarbeitern zu sein. Wir setzen auf modernste Technologie in unserem Maschinenpark, um qualitativ hochwertige Fenster, Haustüren, Vordächer, Terrassendächer, Wintergärten und innovative Glaslösungen für den Wohnbereich herzustellen. Mit unserer Expertise in Kunststoff, Aluminium und Glas vereinen wir Design und Funktionalität, um das Leben unserer Kunden zu bereichern.
Ihre Aufgaben
- Kalkulation von Kundenanfragen / Leistungsverzeichnissen für Fenster und Türen
- Erstellung aller Angebotsunterlagen bis hin zum kompletten Angebot und dessen Nachverfolgung
- Auftragserfassung bzw. -bearbeitung bis hin zur Rechnungserstellung
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Fachabteilungen
- Kundenbetreuung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich der Bauelementebranche wünschenswert
- Gutes technisches Verständnis
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Freude an der Kundenbetreuung und lösungsorientiertes Arbeiten
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Erfahrung mit der Branchensoftware (Cantor) von Vorteil
- Gute MS-Office Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
- unbefristete Anstellung
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Fahrtkostenzuschuss
- kostenfreies Mineralwasser
- betriebliche Gesundheitsförderung
- berufliche Weiterbildung und Qualifizierung
- ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Arbeitsstätte befindet sich in Nähe S-Bahn
- umfassende Einarbeitung
Onboarding
Der erste Arbeitstag: Wir freuen uns, Sie begrüßen zu dürfen, und möchten sicherstellen, dass Sie einen reibungslosen Start bei uns haben. Unser Onboarding-Prozess beginnt damit, Sie bei uns im FORUM abzuholen und zu Ihrem neuen Arbeitsplatz zu begleiten. Wir stehen bereit, um alle Ihre Fragen zu beantworten, und überreichen Ihnen schließlich Ihren Zugangschip, der Ihnen den Zutritt zu allen Türen ermöglicht. Zusätzlich werden Sie an einer informativen Onboarding-Präsentation teilnehmen, in der Sie alle wichtigen Details über unser Unternehmen erfahren. Hierzu gehören auch arbeitsrechtliche Schulungen sowie die Arbeitsausstattung, die Sie für Ihre neue Position benötigen. Wir möchten sicherstellen, dass Sie bestens informiert und vorbereitet in Ihre neue berufliche Reise starten. Willkommen im Team!
Einarbeitungsplan
Die Inhalte sowie der Ablauf Ihrer Einarbeitung sind im Voraus sorgfältig geplant und auf Ihrem individuellen Einarbeitungsplan jederzeit einsehbar.
Machen Sie sich mit Ihrem Fachbereich vertraut
Wir führen Sie durch Ihre Abteilung und stellen Ihnen Ihr Team vor. Sie werden feststellen, dass Ihre Kollegen offen und herzlich sind. Unser Ziel ist es, dass Sie schon bald das Gefühl haben: "Hier bin ich richtig, hier bleibe ich!" Ihr Einarbeitungspate wird Ihnen das erforderliche Fachwissen und Können vermitteln, um erfolgreich in Ihrem Bereich tätig zu werden.
Ihr Wegbegleiter im Unternehmen
Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist es entscheidend, verlässliche Kolleginnen und Kollegen zu haben, die unterstützen. Daher erhalten Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter einen sogenannten Buddy. Ihr Buddy wird Sie aktiv während der Einarbeitung begleiten. Sie können persönlich oder virtuell über alles sprechen, was Ihnen wichtig ist, oder auch über Themen, von denen Ihr Buddy denkt, dass Sie sie kennen sollten. Wir sind sicher – es gibt genug Gesprächsstoff!
Einarbeitung
Das Wesentlichste ist, dass Sie sich rasch mit Ihren Themen und Aufgaben vertraut machen und unmittelbar in die Übernahme Ihrer Verantwortlichkeiten starten können. Ihre Führungskraft plant für Sie einen strukturierten Einarbeitungsprozess, der gemeinsam mit Ihnen nach Ihrem Start weiterentwickelt wird. Natürlich werden Sie auch Ihr Team und andere Kolleginnen und Kollegen kennenlernen, damit Sie sich von Beginn an wohl und willkommen fühlen. Ob Ihre Einarbeitung nun virtuell erfolgt oder wir uns im Büro persönlich treffen – wir sorgen dafür, dass Sie bestens integriert sind. Was Sie darüber hinaus im Rahmen Ihrer Einarbeitung erwartet? Das erzählen wir Ihnen gerne persönlich.
Klingt das gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie uns bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, gerne per Mail an uns.
Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - al bohn Objektgesellschaft Arbeitgeber: al bohn Fenster-Systeme GmbH
Als Hilfsmonteur (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung und hoher Arbeitsplatzsicherheit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Abende mit Familie und Freunden zu verbringen. Wir bieten Ihnen nicht nur eine umfassende Einarbeitung und berufliche Weiterbildung, sondern auch ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in der Nähe einer S-Bahn-Station, was den Arbeitsweg erleichtert. Unsere positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschüsse Ihren Alltag unterstützen.
Kontaktdaten:
al bohn Fenster-Systeme GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - al bohn Objektgesellschaft erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie al bohn Fenster-Systeme GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an al bohn Fenster-Systeme GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von al bohn Fenster-Systeme GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei al bohn Fenster-Systeme GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - al bohn Objektgesellschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei al bohn Fenster-Systeme GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei al bohn Fenster-Systeme GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei al bohn Fenster-Systeme GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
