- Fach- und Führungskräfte BESCHÄFTIGUNGSART
- Ettenbeuren STANDORT
- Fach- und Führungskräfte BESCHÄFTIGUNGSART
- Produktion / Industrial Engineering TÄTIGKEITSFELD
Einleitung
Die AL-KO Vehicle Technology Group ist ein global agierender Technologiekonzern. Mit hochwertigen Chassis- und Fahrwerkskomponenten für Anhänger, Freizeitfahrzeuge und Nutzfahrzeuge sowie Bau- und Agrarfahrzeuge steht die Unternehmensgruppe für beste Funktionalität, höchsten Komfort und Innovationen für mehr Fahrsicherheit.
Ihre Aufgaben
- Vor- und Endmontage von Reisemobilen und Nutzfahrzeugen
- Montage kundenspezifischer Chassiskomponeten
- Fahrzeugprüfung und Endkontrolle
- Montage von Zusatzkomponenten am Fahrzeug (z.B. Luftfedersysteme, hydraulisches Hubstützensystem, Spurhalteassistent)
- Inbetriebnahme und Prüfung von Fahrassistenzsystemen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung; alternativ Berufserfahrung im Nutzfahrzeug-, Caravan- / Automobilbereich.
- Idealerweise Kenntnisse mit aktuellen Fahrzeugtestern und Prüfsoftware für Fahrassistenzsysteme
- Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Flexibilität hinsichtlich Arbeitsplatzrotation im Einsatzbereich der Fertigung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Dienstrad über Bikeleasing zur privaten Nutzung
- Fahrtkostenzuschuss
- Ein Team, mit dem die Zusammenarbeit Spaß macht
- Intensive Einarbeitung mit persönlicher Betreuung
#J-18808-Ljbffr
Kfz-Mechatroniker (w/m/d) / Kfz-Mechaniker (w/m/d) oder Fachkraft im Bereich Fahrzeugbau (w/m/d) Arbeitgeber: AL-KO Brandesburton
Die AL-KO Vehicle Technology Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Praktikanten im Business Development die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und global agierenden Technologiekonzern zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch die Teamdynamik. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Kreativität und neue Ideen schätzt, was besonders am Standort in Deutschland zur Geltung kommt.