Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Produktionsabläufe für innovative Klimalösungen.
- Arbeitgeber: Trane Technologies, führend in nachhaltigen Klimalösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnologie und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und SAP-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei Trane Technologies und durch unsere Geschäftsbereiche, darunter Trane® und Thermo King®, entwickeln wir innovative Klimalösungen für Gebäude, Wohnhäuser und Verkehrsmittel, die das Machbare für eine nachhaltige Welt herausfordern. Wir sind ein Team, das es wagt, sich den Herausforderungen der Welt zu stellen und die Möglichkeiten zu sehen, die sich daraus ergeben.
Als Marke von Trane Technologies sind wir bei der AL‑KO THERM GMBH die Spezialisten für die Herstellung und den Vertrieb von AL‑KO Lüftungs- und Absauganlagen mit Sitz in Jettingen-Scheppach bei Augsburg. Die Unternehmensbereiche AL-KO Air Technology und AL‑KO Extraction Technology entwickeln und produzieren mit rund 600 Beschäftigten in Deutschland maßgeschneiderte raumlufttechnische Anlagen sowie ein breites Spektrum an industriellen Absauganlagen für die verschiedensten Einsatzmöglichkeiten.
Zur Verstärkung suchen wir Sie am Standort Jettingen-Scheppach als Teamleiter für Arbeitsvorbereitung und Produktionssteuerung (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie aktive Weiterentwicklung des Teams (derzeit 8 Mitarbeitende)
- Sicherstellung der Bereitstellung aller produktionsrelevanter Informationen
- SAP Dokumentenverwaltung zu fertigungsrelevanten Materialien
- Optimierung der Fertigungsabläufe
- Abklärung der Fertigungsmöglichkeiten für neue oder geänderte Bauteile und Baugruppen
- Optimierung des ERP-Systems unter Berücksichtigung vor- und nachgelagerter Prozesse
- Erarbeitung und Einführung von Strukturen und Systemen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsplanung
- SAP-Einstellungen und Überwachung der Kapazitätspflege
- Kostenvergleiche für Make-or-Buy-Entscheidung
- Überprüfung und Betreuung der ordnungsgemäßen Durchführung der Kundendokumentationen, Materialstammpflege und Kalkulation
- Überprüfung der termingerechten Disposition der Fertigungsaufträge für die Produktion
- Mitarbeit an SAP-Konzepten um Fertigungsschritte in SAP abbilden zu können
- Vorgabenerstellung zur Programmierung von SAP-Sondertransaktionen sowie SAP Customizing-Einstellungen der verschiedenen Module:
- MM: Materialwirtschaft (Materials Management)
- PP: Produktionsplanung und -steuerung (Production Planning and Control)
- SD: Vertrieb (Sales and Distribution)
- WM: Lagerverwaltung (Warehouse Management)
- WF: Arbeitsablauf (Workflow)
- APO: Advanced Planning and Optimization
Ihre Basis und Ihre Stärken:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung in der Fachrichtung Metallverarbeitung bzw. Maschinen-/Anlagenbau, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) oder vergleichbar erworbenes Fachwissen
- Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung sowie in der Mitarbeiterführung, vorzugsweise in einem produzierenden Maschinenbau- oder Industrieunternehmen
- Erfahrung im Bereich REFA und/oder MTM wünschenswert
- Planungs- und Organisationsgeschick, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP
- Hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Eine betriebswirtschaftlich geprägte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- AL-KO Seminarprogramm
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Bikeleasing
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenloser Wasserspender
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Mitarbeiterrabatte
- Subventionierte Kantine
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, sowie umfassende Leistungen und Programme, die unseren Mitarbeitern helfen, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich zu wachsen. Wir sind stolz auf unsere Gewinner-Kultur, die im Kern integrativ und respektvoll ist. Wir teilen die Leidenschaft für den Dienst am Kunden, die Sorge um andere und die mutige Herausforderung, was für eine nachhaltige Welt möglich ist.
Genau Ihr Profil? Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Sie!
Produktion: Teamleiter für Arbeitsvorbereitung und Produktionssteuerung Arbeitgeber: Al-Ko Therm
Kontaktperson:
Al-Ko Therm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktion: Teamleiter für Arbeitsvorbereitung und Produktionssteuerung
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Selbstpräsentation! Du solltest in der Lage sein, deine Stärken und Erfolge klar und überzeugend zu kommunizieren. Übung macht den Meister, also sprich mit Freunden oder vor dem Spiegel.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktion: Teamleiter für Arbeitsvorbereitung und Produktionssteuerung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Al-Ko Therm vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Trane Technologies. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeiten in der Arbeitsvorbereitung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da SAP ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Produktionsabläufe zu optimieren.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur und stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team weiterentwickeln kannst.