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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung im Bereich Kältetechnik.
- Arbeitgeber: Trane Technologies, führend in innovativen Klimalösungen für eine nachhaltige Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Möglichkeit für Homeoffice und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Kältetechnik, kommunikative Persönlichkeit und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Experte / Bachelor / Meister / Techniker für Kälte- und Lüftungstechnik im technischen Vertriebsinnendienst (w/m/d)
Standorte: Alzenau, Berlin, Dresden, Jettingen-Scheppach, Kerpen, Lutherstadt Wittenberg, Neustadt (am Rübenberge), Nürnberg, Oberhausen, Stuttgart
Unbefristet, Vollzeit
Bei Trane Technologies entwickeln wir innovative Klimalösungen für Gebäude, Wohnhäuser und Verkehrsmittel. Wir sind ein Team, das es wagt, sich den Herausforderungen der Welt zu stellen und die Möglichkeiten zu sehen, die sich daraus ergeben.
Zur Verstärkung suchen Sie am Standort Alzenau, Berlin, Dresden, Jettingen-Scheppach, Kerpen, Lutherstadt Wittenberg, Neustadt (am Rübenberge), Nürnberg, Oberhausen oder Stuttgart als Experte / Bachelor / Meister / Techniker für Kälte- und Lüftungstechnik im technischen Vertriebsinnendienst (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- Technische Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung mit Schwerpunkt integrierter Kältetechnik
- Bewertung und Auslegung von Kältemaschinen und Wärmepumpenanlagen in RLT-Geräten
- Konzeptionierung bzw. Erstellung von RI-Fließbildern
- Erstellung von fertigungsgerechten Stücklisten
- Abstimmung von Kälteschaltplänen mit der Abteilung MSR
Ihre Basis und Ihre Stärken:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Mechatroniker (w/m/d) für Kältetechnik, Kältetechniker (w/m/d), Kälteanlagentechniker (w/m/d) oder Kälteanlagenbauer (w/m/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d)
- Alternativ Studium als Bachelor oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Kältetechnik, Lüftungstechnik, Versorgungstechnik, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder anderweitig erworbenes Fachwissen
- Erste Berufserfahrung im Bereich Lufttechnik wünschenswert
- Kundenorientierte und kommunikative Persönlichkeit
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- AL-KO Seminarprogramm
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Bikeleasing
- Familiäres Arbeitsklima
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Kostenloser Wasserspender
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Mentorenprogramm
- Mitarbeiterevents
- Parkplatz
- Mitarbeiterrabatte
- Subventionierte Kantine
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfassende Leistungen und Programme, die unseren Mitarbeitern helfen, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich zu wachsen. Wir sind stolz auf unsere Gewinner-Kultur, die im Kern integrativ und respektvoll ist. Wir teilen die Leidenschaft für den Dienst am Kunden, die Sorge um andere und die mutige Herausforderung, was für eine nachhaltige Welt möglich ist.
Genau Ihr Profil? Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Sie!
PZ: Technischer Projektmanager Kältetechnik Arbeitgeber: Al-Ko Therm
Kontaktperson:
Al-Ko Therm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PZ: Technischer Projektmanager Kältetechnik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Kälte- und Lüftungstechnik in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im technischen Vertriebsinnendienst durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kältetechnik unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge den neuesten Trends in der Kältetechnik. Lies Fachartikel oder nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen glänzen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PZ: Technischer Projektmanager Kältetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Kälte- und Lüftungstechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu prüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Al-Ko Therm vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Kälte- und Lüftungstechnik vor dem Interview auffrischst. Lies aktuelle Fachartikel oder schaue dir relevante Videos an, um auf dem neuesten Stand zu sein und deine Expertise zu zeigen.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der technischen Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position eine kundenorientierte Rolle ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Kommunikation mit Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen angeboten hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Trane Technologies, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.