Sr. Engineering Manager (m/f/d) - Electrical Component

Sr. Engineering Manager (m/f/d) - Electrical Component

Mönchengladbach Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das elektrische Designteam und koordiniere technische Ressourcen für Kundenprojekte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Umfeld und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Firmenfahrradprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagierte Kultur mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
  • Qualifikationen: Master in Elektrotechnik und Erfahrung in der Führung technischer Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Als Sr. Engineering Manager (m/w/d) – Electrical Component sind Sie verantwortlich für die Leitung des elektrischen Designteams, das Management des zugehörigen Budgets und die Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in den Ingenieurprozessen. Die Rolle kombiniert technische Expertise in Leistungstransformatoren mit Führungsverantwortung in einem internationalen, funktionsübergreifenden Umfeld. Sie planen und koordinieren elektrische Designaktivitäten für Kundenprojekte, stellen die Einhaltung internationaler Standards sicher und validieren die Designresultate durch Tests.

Verantwortlichkeiten

  • Planen und Koordinieren technischer Ressourcen für Kundenprojekte, einschließlich elektrischer Berechnungen und Wicklungsdesign.
  • Sicherstellen der Einhaltung aller Designs mit relevanten Standards (ISO, IEC, IEEE) und internen Verfahren.
  • Durchführen von Designverifikationen und Validierung der Ergebnisse anhand elektrischer Testdaten.
  • Unterstützen der Erreichung von Standortingenieur- und Projektzielen.
  • Teilnehmen an Produkt- und Designüberprüfungen in funktionsübergreifenden und Fabrikumgebungen.
  • Technische Unterstützung für Tendering- und Vertriebsteams bereitstellen.
  • Durchführen von Ursachenanalysen (RCA) und Lösen designbezogener Probleme.
  • Leiten und Mitwirken an Entwicklungsprojekten und Unternehmensingenieureinitiativen.
  • Zusammenarbeiten mit Lieferanten und kontinuierliche Verbesserung der Designmethoden und -prozesse vorantreiben.
  • Verwalten und Optimieren des Budgets für die elektrische Designfunktion, einschließlich Prozess- und Schnittstellenverbesserungen.
  • Funktionale und disziplinarische Führung des elektrischen Designteams und Vertretung des Standorts in externen technischen Gremien.
  • Sicherstellen der Einhaltung der Unternehmensstandards und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.

Anforderungen

  • Masterabschluss in Elektrotechnik oder gleichwertig.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Elektrotechnik, einschließlich erster Führungserfahrung.
  • Starke Expertise in Leistungstransformatoren (elektrische, mechanische und thermische Designaspekte).
  • Solides Verständnis industrieller Ingenieurprozesse und Produktentwicklung.
  • Erfahrung im Design gemäß Kundenanforderungen und internationalen Standards (z.B. IEC).
  • Nachgewiesene Fähigkeit, technische Teams zu leiten und funktionsübergreifende Aktivitäten zu koordinieren.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten mit einem strukturierten, proaktiven und selbstgesteuerten Arbeitsstil.
  • Hohe Zuverlässigkeit bei der Einhaltung von Fristen und dem Management mehrerer Prioritäten.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (C1) und Deutsch (C1).
  • Engagement für kontinuierliche Verbesserung und berufliche Entwicklung.

Gewünschte Qualifikationen

  • Kenntnisse der Transformatorstandards, insbesondere IEC60076.
  • Erfahrung mit Transformatorenherstellungsprozessen.
  • Interesse an der Entwicklung von Ingenieurtätigkeiten und Designautomatisierung.
  • Grundkenntnisse in SAP.
  • Starke zwischenmenschliche und Führungsfähigkeiten mit Erfahrung in internationalen Umfeldern.

Was wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Option, bis zu 18 Tage pro Jahr von zu Hause aus zu arbeiten
  • Firmenfahrradprogramm
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Essenszulage
  • Gesundheitsförderungsprogramme und Fitnesszuschuss
  • Schulungen zu spezifischen Themen

Zusätzliche Informationen

  • Umzugsunterstützung bereitgestellt: Nein

Sr. Engineering Manager (m/f/d) - Electrical Component Arbeitgeber: AL7929 GE Grid GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation ausgerichtet ist. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Option auf Homeoffice sowie zahlreiche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote schaffen eine positive Work-Life-Balance und fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Darüber hinaus profitieren Sie von einem attraktiven Mitarbeitervergünstigungsprogramm und einem Firmenfahrradprogramm, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.

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Kontaktdaten:

AL7929 GE Grid GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Engineering Manager (m/f/d) - Electrical Component erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Sprich über Projekte, bei denen du Prozesse optimiert hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Das wird potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und zeigt, dass du proaktiv bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Engineering Manager (m/f/d) - Electrical Component mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technische Expertise in Leistungstransformatoren
Budgetmanagement
Einhaltung internationaler Standards (ISO, IEC, IEEE)
Designverifikation
Root Cause Analysis (RCA)
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der elektrischen Konstruktion und wie du Teams geleitet hast. Zeige auf, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Wir legen großen Wert auf Präzision, also überprüfe alles gründlich, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AL7929 GE Grid GmbH vorbereitet

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Studiere die spezifischen Anforderungen für die Position des Sr. Engineering Managers, insbesondere im Bereich der elektrischen Komponenten. Verstehe die relevanten Standards wie ISO, IEC und IEEE, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da die Rolle Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeit zur Leitung technischer Teams und zur Koordination von Projekten zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Prozessoptimierungen und kontinuierlicher Verbesserung zu sprechen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind und innovative Ansätze zur Verbesserung von Designmethoden und -prozessen einbringen können.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position internationale Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch betonen. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.