Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Verbesserung von Montageprozessen in der Fertigung.
- Arbeitgeber: GE Vernova, ein globales Unternehmen für erneuerbare Energien mit über 80.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine inklusive Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder in Ausbildung mit Erfahrung in der Produktimplementierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
GE Vernova ist ein geplantes, zielgerichtetes globales Energieunternehmen, das die Segmente Power, Wind und Elektrifizierung umfasst. Mit über 130 Jahren Erfahrung in der Bewältigung der Herausforderungen der Welt ist GE Vernova einzigartig positioniert, um den Übergang zur Energieversorgung zu führen, indem es weiterhin die Welt elektrifiziert und gleichzeitig daran arbeitet, sie zu dekarbonisieren, mit mehr als 80.000 Mitarbeitern in über 140 Ländern weltweit. Das Grid Solutions-Geschäft von GE Vernova in Oberentfelden elektrifiziert die Welt mit fortschrittlichen Netztechnologien und -systemen, die die Stromübertragung und -verteilung vom Erzeugungspunkt bis zum Verbrauchspunkt ermöglichen und einen dekarbonisierten und gesicherten Energiewechsel unterstützen.
Wir suchen eine/n Industrialisierung Spezialist für Antriebe für unseren Produktionsstandort in Oberentfelden. Der Industrialisierungsspezialist ist verantwortlich für die Entwicklung und Verbesserung des Montageprozesses innerhalb unserer Fertigungslinie. Der Industrialisierungsspezialist unterstützt den Fertigungsprozess, indem er eng mit der Produktion, der lokalen F&E, der Qualität, dem Engineering, dem Projektmanagement zusammenarbeitet und an die industrielle Gruppe berichtet.
Aufgaben:- Verantwortlich für die industrielle Planung der Montageprozesse.
- Implementierung von neu entwickelten Produkten.
- Planung und Festlegung von Arbeitsabläufen.
- Initialisieren von speziellen Montagewerkzeugen.
- Mithilfe bei der Durchführung von Make-or-Buy-Analysen.
- Instruieren und Schulen der Mitarbeiter aus den Montageabteilungen beim Umsetzen von neu festgelegten Prozessen.
- Schreiben von Arbeitsunterweisungen.
- Gestalten und Einrichten von ergonomischen Arbeitsplätzen.
- Stückliste und Arbeitspläne und SAP pflegen.
- Einhalten der Firmenwerte sowie der internen Umweltschutz-, Gesundheitsschutz- und Sicherheitsbestimmungen (EHS) und Einhaltung der für die Stelle relevanten Prozesse aus dem Management-System.
- Betriebstechniker HF oder Techniker Unternehmensprozesse HF oder in Ausbildung.
- Erste Erfahrung in der Implementierung neu entwickelter Produkte im Fertigungsbereich.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil.
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse.
- Umfangreiche persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld.
- Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis.
- Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie Unternehmenskultur.
- Ein hohes Maß an Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten - bei uns zählt das Ergebnis.
Wir sind ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für Alle. Personalentscheidungen werden bei uns unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion und Weltanschauung, Bekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechteridentität, Alter, Behinderung und anderer gesetzlich geschützter Persönlichkeitsrechte getroffen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen von Agenturen oder Drittparteien annehmen.
Industrialisierung Spezialist für Antriebe Arbeitgeber: AL7951 GE Grid (Switzerland) GmbH
Kontaktperson:
AL7951 GE Grid (Switzerland) GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Industrialisierung Spezialist für Antriebe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über GE Vernova und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensmission hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben dort viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtigen Informationen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe deine Ideen ein. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industrialisierung Spezialist für Antriebe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Industrialisierung Spezialist für Antriebe brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Montageprozesse verbessert oder neue Produkte implementiert hast. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Fakten überzeugst!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AL7951 GE Grid (Switzerland) GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Industrialisierung Spezialisten für Antriebe vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Montageprozesse verbessert oder neue Produkte implementiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur von GE Vernova. Überlege, wie du zu den Werten des Unternehmens passt und bringe dies im Gespräch zur Sprache. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.