Founding Tech Lead (Full‑Stack)

Founding Tech Lead (Full‑Stack)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue eine innovative KI-Plattform und übernehme die technische Verantwortung für unser Produkt.
  • Unternehmen: Alago, ein dynamisches Startup mit einer Vision zur Transformation der Bauindustrie.
  • Vorteile: Echte Ownership, modernes Arbeitsumfeld und enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam.
  • Weitere Informationen: Kreatives Team, das Neugier und Eigenverantwortung schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit modernster Technologie und direktem Nutzer-Impact.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Full-Stack-Erfahrung mit TypeScript und React/Next.js.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Founding Engineer bei Alago baust du gemeinsam mit dem Gründerteam eine KI-Plattform auf, die Fehler in Bauprojekten frühzeitig erkennt und eine der größten Industrien Europas technologisch transformiert. Mit über 1 Mio. € Finanzierung, mehr als 10 Live-Kunden und einem starken technischen Team übernimmst du echte Ownership.

Tätigkeiten:

  • Ganzheitliche Produktverantwortung: Entwicklung nutzerzentrierter Features von Datenbankdesign über APIs bis hin zu performanten, responsiven Frontends, die Nutzer:innen wirklich gerne verwenden.
  • Architektur & Skalierung: Design robuster, skalierbarer Systeme für komplexe Workflows und große Datenmengen – mit Fokus auf Performance, Wartbarkeit und Developer Experience.
  • Schnell umsetzen & iterieren: Arbeiten in einem Umfeld mit hoher Geschwindigkeit, in dem Ideen innerhalb weniger Tage produktiv gehen – unterstützt durch moderne Infrastruktur und Deployment-Prozesse.
  • Anspruchsvolle technische Herausforderungen lösen: Arbeiten mit komplexen, realen Daten und Aufbau intelligenter Workflows, die weit über klassische CRUD-Anwendungen hinausgehen.

Warum diese Rolle:

  • Volle technische Autonomie bei der Wahl von Technologien und Lösungsansätzen.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Gründern an Produkt- und Tech-Vision.
  • Moderner, state-of-the-art Tech-Stack mit Fokus auf Developer Happiness und Geschwindigkeit.
  • Direkter Nutzer-Impact in einer riesigen, unterversorgten Branche mit hohem Veränderungspotenzial.
  • Greenfield-Setup: Du baust ein Produkt von Anfang an richtig auf – ohne Legacy.

Du arbeitest eng mit Vinzenz (CTO) und Ann (CPO) zusammen, die Developer Experience klar über verfrühte Optimierung stellen.

Unsere Arbeitsweise:

  • Wir priorisieren Geschwindigkeit: Instant Deployments, keine Infrastruktur-Schmerzen und maximale Developer Velocity statt Kostenoptimierung.
  • KI ist integraler Bestandteil unserer Arbeit – Engineers nutzen monatlich Tools im Wert von über 500 € (z. B. Cursor Background Agents, Claude Code).
  • Kleine Features und Fixes werden durch AI Agents im Produktteam umgesetzt, sodass du dich auf die wirklich komplexen technischen Herausforderungen konzentrieren kannst.

Tech-Stack: TypeScript · Next.js · Vercel · Supabase (PostgreSQL + Vectors) · LangChain · TanStack Query · shadcn/ui

Anforderungen:

Diese Rolle ist ideal für eine:n Full-Stack Engineer, der/die in ein Early-Stage-Startup einsteigen und ein Produkt bauen möchte, das die Arbeitsweise einer gesamten Branche grundlegend verändert.

Must-haves:

  • C1-Sprachniveau in Deutsch – Du entwickelst Benutzeroberflächen für Fachkräfte aus der deutschen Bauindustrie und musst branchenspezifische Begriffe verstehen, um intuitive Nutzererlebnisse zu gestalten.
  • Mindestens 2 Jahre Full-Stack-Erfahrung mit TypeScript und React/Next.js – Du baust komplexe, performante Frontends sowie robuste Backend-APIs und bist sicher in den Grundlagen der verwendeten Frameworks.
  • Erfahrung in Datenbankdesign und -optimierung – Du hast Datenbankschemata entworfen, Queries optimiert und mit komplexen Datenbeziehungen gearbeitet.
  • Expertise im API-Design – Du hast RESTful APIs entwickelt und genutzt, Authentifizierung und Rate Limiting umgesetzt und Schnittstellen entworfen, die mit dem Produkt und dem Unternehmen skalieren.
  • Startup-Mindset & hohe Umsetzungsgeschwindigkeit – Du bringst Feedback schnell in produktive Features und triffst pragmatische Architekturentscheidungen, um zügig zu iterieren.
  • Produktorientiertes Denken – Du denkst zuerst aus Nutzersicht und dann aus technischer Perspektive. Du kannst mit Kund:innen sprechen, ihre Workflows verstehen und Lösungen entwickeln, die sich intuitiv anfühlen.

Nice-to-haves:

  • Erfahrung in Startups, insbesondere als frühe:r Mitarbeiter:in mit breitem Verantwortungsbereich.
  • Domain-Wissen in der Bauindustrie, im produzierenden Gewerbe oder in komplexen B2B-Workflows.
  • Gutes Designverständnis – Fähigkeit, klare und benutzerfreundliche Interfaces auch ohne detaillierte Mockups zu gestalten.
  • Erfahrung mit der Integration von KI – Sicherer Umgang mit AI-Features, auch wenn du die Modelle nicht selbst entwickelst.

Team:

Bei alago ist Kultur kein Nebenprodukt, sondern die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir glauben daran, dass gute Teams auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Neugier aufbauen. Wir halten die Dinge bewusst einfach: echte Probleme lösen, schnell lernen und gemeinsam Freude an guter Arbeit haben.

  • Eigenverantwortung als Standard: Jede Person trägt von Anfang an echte Verantwortung. Wer ein Problem oder eine Chance erkennt, darf und soll aktiv werden.
  • Neugier treibt uns an: Wir stellen Fragen, probieren Dinge aus und testen Ideen früh – sei es ein kleines Experiment, ein erster Lösungsansatz oder ein Gespräch mit einem Kunden.
  • Fortschritt vor Perfektion: Eine 80-%-Lösung heute bringt Projekte voran – und lässt sich morgen weiter verbessern. Wir iterieren, messen und entwickeln uns stetig weiter.
  • Erfolge feiern – große wie kleine: Ob gewonnenes Pilotprojekt, behobener Fehler oder verbessertes Vorgehen: Wir nehmen uns Zeit, Erfolge zu erkennen und wertzuschätzen.
  • Offenes und konstruktives Feedback: Rückmeldungen sind direkt und respektvoll. Wir diskutieren Ideen, nicht Personen – und wachsen gemeinsam daran.

Bewerbungsprozess:

  1. Deine Motivation: Erzähl uns, warum du bei Alago arbeiten möchtest und was dich an der Rolle interessiert.
  2. Kennenlern-Call (30 Min.): Erstes Gespräch zu gegenseitigem Kennenlernen, Rahmenbedingungen und Cultural Fit mit einem Founder.
  3. Product & Tech Deep Dive (30 Min.): Gemeinsamer Deep Dive in Produkt und Technologie mit einem Founder – wir geben dir einen ehrlichen Einblick in das, was wir bauen.
  4. Technisches Interview (90 Min.): Bearbeitung einer Systemdesign- und Coding-Aufgabe, die typische Herausforderungen aus unserem Produkt widerspiegelt.
  5. On-site Projekt (0,5–1 Tag): Besuch in unserem Münchner Office: Gemeinsam planen, bauen und deployen wir ein kleines Feature – so lernen wir uns im Arbeitsalltag kennen.
  6. Angebot: Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei dir. Wenn es passt – let’s go!

Founding Tech Lead (Full‑Stack) Arbeitgeber: Alago Technologies GmbH

Alago ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Founding Tech Lead die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Bauindustrie mit modernster KI-Technologie transformiert. Du profitierst von einer offenen und vertrauensvollen Arbeitskultur, in der Eigenverantwortung und Neugier geschätzt werden, sowie von einem modernen Tech-Stack, der deine Developer Happiness fördert. Zudem hast du die Chance, direkt an der Entwicklung eines bahnbrechenden Produkts mitzuwirken und dabei echte Verantwortung zu übernehmen, während du in einem aufstrebenden Münchner Start-up arbeitest, das dir zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

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Kontaktdaten:

Alago Technologies GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Tech Lead (Full‑Stack) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem Kennenlern-Call oder schick eine kurze Nachricht an das Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen, die relevant für die Rolle sind. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst, was du weißt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtigen Leute sendest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Tech Lead (Full‑Stack) mit Bravour zu bestehen

C1-Sprachniveau in Deutsch
Full-Stack-Erfahrung mit TypeScript
Erfahrung mit React/Next.js
Datenbankdesign und -optimierung
API-Design
Startup-Mindset
hohe Umsetzungsgeschwindigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Erzähl uns, warum du wirklich bei Alago arbeiten möchtest. Deine Motivation sollte klar und ehrlich rüberkommen – das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Zeig uns, was dich einzigartig macht und wie du zur Kultur von Alago passt.

Technische Skills hervorheben!:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit TypeScript, React/Next.js und Datenbankdesign klar darstellst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten belegen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alago Technologies GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen der Bauindustrie vertraut. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Probleme zu lösen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Nutzer verstehst und wie du mit deiner Expertise einen echten Unterschied machen kannst.

Technische Vorbereitung

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Full-Stack-Entwicklung, Datenbankdesign und API-Design beziehen. Übe Coding-Aufgaben und Systemdesign-Szenarien, die typische Herausforderungen widerspiegeln, um im technischen Interview selbstbewusst aufzutreten.

Zeige Ownership-Mindset

Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv Lösungen zu finden. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du in einem Projekt echte Ownership übernommen hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kulturelle Passung

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Alago und überlege, wie du zu deren Werten passt. Sei bereit, über deine Neugier, Teamarbeit und deinen Ansatz zur Problemlösung zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut ins Team passt.