Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Rekrutierung und Talentakquise für die Finanzdienstleistungsbranche.
- Unternehmen: ALAIKA, ein innovatives Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen mit einer spannenden Vision.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, Networking-Möglichkeiten und Einblicke in die Finanzwelt.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Finanzdienstleistungen mit.
- Qualifikationen: Interesse an HR, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Bei ALAIKA bauen wir die Zukunft der Finanzdienstleistungen mit einer mutigen Vision: das spezialisierteste Beratungs- und Investmentunternehmen für Unternehmensfinanzdienstleistungen in der Branche zu werden, indem wir den Zugang zu Fortune 500-Vorständen, die tiefste Fachkompetenz im Bereich Finanzdienstleistungen und ein globales Netzwerk von Risikokapital- und Private-Equity-Investoren kombinieren.
Durch unsere drei Marken — ALAIKA Advisory (Strategieberatung), ALAIKA Capital (Investmentgesellschaft) und ALAIKA Building (Unternehmensgründer) — schaffen wir das Holdingunternehmen für Finanzdienstleistungen der Zukunft.
Gegründet im Oktober 2022 von Johanna von Geyr (Leiterin der Finanzdienstleistungs-Praxis eines führenden börsennotierten Strategieberatungsunternehmens) und Harald Braunstein (Gründer/Investor mehrerer führender internationaler Softwareunternehmen) sowie einem erstklassigen Team, vereinen wir das Beste aus beiden Welten: tiefgehende funktionale Fachkompetenz und Netzwerke im globalen Finanzdienstleistungsbereich sowie eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Aufbau und in der Investition in führende Softwareproduktunternehmen.
Ein Team, ein Traum: Das alles beginnt damit, die besten Menschen für die Aufgabe zusammenzubringen, was genau das ist, was wir bei ALAIKA tun.
Hr & Talent Acquisition Internship (F/M/D) Arbeitgeber: ALAIKA Advisory Germany GmbH
ALAIKA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Zukunft der Finanzdienstleistungen ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur fördern wir persönliches Wachstum und berufliche Entfaltung. Unsere zentrale Lage und der Zugang zu einem globalen Netzwerk von Experten machen ALAIKA zu einem einzigartigen Ort für Talente, die eine bedeutungsvolle Karriere im Finanzsektor anstreben.
Kontaktdaten:
ALAIKA Advisory Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hr & Talent Acquisition Internship (F/M/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von ALAIKA in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an der Firma und stelle Fragen zu ihrer Vision und den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Finanzdienstleistungssektor recherchierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Basics verstehst, sondern auch die Zukunft des Sektors im Blick hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei ALAIKA arbeitet oder gearbeitet hat, bitte um eine Empfehlung. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben. Lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hr & Talent Acquisition Internship (F/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Schau dir die Jobbeschreibung genau an und hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für das HR & Talent Acquisition Internship relevant sind. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung Korrektur zu lesen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und du alle Informationen hast, die du brauchst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Finanzdienstleistungen gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALAIKA Advisory Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ALAIKA. Schau dir ihre Website an und lies über ihre Mission und Vision. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im HR und Talent Acquisition zeigen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position klar unter Beweis stellen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Fragen zu den Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, oder zur Teamdynamik zeigen dein Interesse und Engagement. Das gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei du selbst und sprich offen über deine Motivation, bei ALAIKA zu arbeiten. Ein authentisches Auftreten kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine perfekt einstudierte Antwort. Zeige, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden!
