Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Rekrutierung von Talenten für die Finanzdienstleistungsbranche.
- Arbeitgeber: ALAIKA ist ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Finanzdienstleistungen gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Transformation der Finanzwelt bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Personalmanagement haben.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns die Zukunft gestalten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei ALAIKA bauen wir die Zukunft der Finanzdienstleistungen mit einer mutigen Vision, das spezialisierteste Beratungs- und Investmentunternehmen für Unternehmensfinanzierungsdienstleistungen in der Branche zu werden. Wir kombinieren den Zugang zu Fortune 500-Vorständen, tiefste Fachkenntnisse im Bereich Finanzdienstleistungen mit einem globalen Netzwerk von Risikokapital- und Private-Equity-Investoren.
Durch unsere drei Marken - ALAIKA Advisory (Strategieberatung), ALAIKA Capital (Investmentgesellschaft) und ALAIKA Building (Unternehmensgründer) - sind wir das Finanzdienstleistungs-Holdingunternehmen der Zukunft. Gegründet im Oktober 2022 von Johanna von Geyr und Harald Braunstein, bringen wir tiefgehende funktionale Fachkenntnisse und Netzwerke im globalen Finanzdienstleistungssektor mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz im Aufbau und in der Investition in führende Softwareproduktunternehmen zusammen.
Ein Team, ein Traum: Dies beginnt damit, die besten Menschen für die Aufgabe zusammenzubringen, was genau das ist, was wir bei ALAIKA tun und warum wir möglicherweise Sie brauchen! Schließen Sie sich unserem Expertenteam bei ALAIKA Advisory an und spielen Sie eine entscheidende Rolle beim „Bauen der Zukunft der Finanzdienstleistungen“ und tragen Sie zu unseren drei Kernbereichen bei: Strategische Transformationen, KI/Datenanalytik und Cybersicherheit.
Schließen Sie sich der Bewegung an.
Hybrid Junior Recruiting Manager (f/m/d) na Ala ka Arbeitgeber: ALAIKA Advisory Germany GmbH
Kontaktperson:
ALAIKA Advisory Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hybrid Junior Recruiting Manager (f/m/d) na Ala ka
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzdienstleistungsbranche zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die bei ALAIKA arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in den Bereichen strategische Transformation, KI/Datenanalyse und Cybersicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese ALAIKAs Vision unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Junior Recruiting Managers passen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von ALAIKA! In Gesprächen kannst du betonen, warum du an der Zukunft der Finanzdienstleistungen interessiert bist und wie du dazu beitragen möchtest, das Team zu stärken und die Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hybrid Junior Recruiting Manager (f/m/d) na Ala ka
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision und Mission von ALAIKA. Verstehe, wie sie sich im Bereich der Finanzdienstleistungen positionieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die für die Rolle des Junior Recruiting Managers relevant sind. Dazu gehören Kenntnisse im Recruiting, Personalmanagement oder in der Finanzdienstleistungsbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigt. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Vision von ALAIKA beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALAIKA Advisory Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und Mission von ALAIKA. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Junior Recruiting Manager dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen.
✨Soft Skills betonen
Als Recruiting Manager sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie ALAIKA.
