HR & Talent Acquisition Internship (f/m/d)

Bei ALAIKA bauen wir die Zukunft der Finanzdienstleistungen mit einer mutigen Vision: die spezialisierteste Unternehmensberatung und Investmentfirma in der Branche zu werden. Durch unsere drei Marken – ALAIKA Advisory (Strategieberatung), ALAIKA Capital (Investmentgesellschaft) und ALAIKA Building (Unternehmensgründer) – schaffen wir das Finanzdienstleistungs-Holdingunternehmen der Zukunft.

Als HR & Talent Acquisition Praktikant werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Erweiterung unseres Teams spielen, indem Sie zum gesamten Rekrutierungsprozess beitragen – von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zur Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Teammitgliedern zusammen, sammeln praktische Erfahrungen in modernen Rekrutierungspraktiken und entwickeln kontinuierlich Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld.

Was Sie tun werden:

• End-to-End Recruiting unterstützen: Unterstützung im Rekrutierungsprozess von der Erstellung von Stellenprofilen und der Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zur Unterstützung bei Screening, Interviews und Einarbeitungsaktivitäten.
• Aktive Sourcing-Unterstützung: Hilfe bei der Identifizierung geeigneter Rekrutierungskanäle und Plattformen sowie Unterstützung bei Sourcing-Aktivitäten zur Gewinnung qualifizierter Kandidaten.
• Kandidaten-Erfahrung: Beitrag zur Schaffung einer positiven Kandidatenerfahrung während des gesamten Kandidatenprozesses und Unterstützung bei der Pflege eines starken Talentpools.
• ALAIKA Botschafter: Unterstützung des Talent Acquisition-Teams als erster Ansprechpartner für Kandidaten und Hilfe bei der Vertretung der Werte und der Kultur von ALAIKA während des Rekrutierungsprozesses.
• Organisatorische & administrative Unterstützung: Unterstützung bei der Planung von Interviews, Pflege und Aktualisierung unseres Applicant Tracking Systems und Sicherstellung, dass die Kandidatendaten genau und aktuell sind.
• Employer Branding-Initiativen: Unterstützung von Projekten zur Arbeitgebermarke wie Karrieremessen, Hochschulansprache und Social-Media-Initiativen.
• Zusammenarbeit & Lernen: Enge Zusammenarbeit mit dem People-Team und den Einstellungsmanagern, um die Einstellungsbedürfnisse zu verstehen und laufende Rekrutierungsaktivitäten zu unterstützen.
• Universitätskooperation & Partnerschaften: Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Universitäten, um unser Netzwerk von Studierenden, Absolventen und Talenten zu stärken.

Ihr Profil:

• Erste praktische Erfahrung: Sie haben erste Einblicke in HR oder Rekrutierung durch Praktika, Werkstudentenstellen, studentische Initiativen oder vergleichbare Erfahrungen gewonnen.
• Bildungshintergrund: Derzeit eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudium in Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, HR oder einem verwandten Bereich.
• Motiviert zu lernen: Sie sind bestrebt, eine Grundlage in HR & Talent Acquisition aufzubauen und freuen sich darauf, von einem leidenschaftlichen und erfahrenen Team zu lernen.
• Organisiert & zuverlässig: Sie sind strukturiert, detailorientiert und zuverlässig und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben mit einem hohen Maß an Genauigkeit.
• Wachstumsmentalität & Hands-On-Einstellung: Sie bringen Neugier, eine praktische Denkweise und ein echtes Interesse daran mit, Menschen zu verstehen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten: Sie interagieren gerne mit Menschen und kommunizieren freundlich, professionell und respektvoll.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse; Spanisch ist von Vorteil.

Was Sie erwartet:

• Wettbewerbsfähige Vergütung: Profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das es Ihnen ermöglicht, direkt von unserem gemeinsamen Erfolg zu profitieren.
• Zusammenarbeit mit Branchenführern: Nutzen Sie umfangreiche Verbindungen im Finanzdienstleistungssektor, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihr berufliches Netzwerk zu erweitern.
• Unübertroffenes Wachstumspotenzial: Tauchen Sie ein in eine aufregende Start-up-Atmosphäre, in der persönliches und berufliches Wachstum nicht nur gefördert, sondern garantiert und erwartet wird.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit und Fitness sind uns wichtig. Wir bieten eine Premium EGYM Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu über 10.000 Sport- und Wellnessangeboten.
• Unternehmensveranstaltungen: Erleben Sie unsere Kultur mit außergewöhnlichen Teambuilding-Aktivitäten, von Oktoberfestfeiern bis hin zu festlichen Weihnachtsfeiern.
• Modernes Arbeitsumfeld: Modernste Büros in München Werksviertel, Frankfurt am Main und Barcelona.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Referenzen. Chancengleichheit für alle: Unser Teamgeist feiert Vielfalt. Wir möchten, dass Sie Ihr wahres „Ich“ sein können und bieten jedem eine offene Kultur und einen sicheren Raum mit gleichen Chancen und Möglichkeiten.