Partner - Head of Data & AI

Beraten. Investieren. Bauen. Lernen Sie ALAIKA kennen – die neue Art von Finanzdienstleistungsunternehmen – global skalierend, mit Hauptsitz in München. Dies ist ein Partnerplatz: Sie treten nicht nur ALAIKA bei, Sie bauen es mit auf. Bedeutendes Eigenkapital, echtes Eigentum, eine Praxis, die Sie von Anfang an gestalten.

Über ALAIKA

Bei ALAIKA ist es unsere Vision, die Zukunft der Finanzdienstleistungen mit drei Marken unter einem Dach zu gestalten – Beratung (Strategieberatung), Kapital (Private Equity), Bau (Unternehmensgründer). Derzeit befinden wir uns im Aufbau unseres Trojanischen Pferdes ALAIKA Advisory.

Die Ambition: den führenden unternehmerischen Holding im Bereich Finanzdienstleistungen aufzubauen – Zugang zu Fortune 500, PE-Disziplin, technologische Tiefe und Denken aus dem Silicon Valley. Drei Netzwerke, die sich vervielfachen. Eine Branche. Finanzdienstleistungen. Nichts anderes.

Ein Fokus. Die Schnittstelle von Geschäft und Technologie – über strategische Transformationen, KI & Datenintelligenz und Cybersicherheit hinweg.

Ein Ziel. Der bevorzugte Partner für die weltweit führenden Fortune 500 Finanzdienstleistungsunternehmen zu sein – und für die, die wir möglicherweise dabei helfen, dorthin zu gelangen.

Gegründet im Oktober 2022 von Johanna von Geyr (Aufbau und Leitung der Finanzdienstleistungspraxis für eine an der NASDAQ notierte Strategieberatung) und Harald Braunstein (serienunternehmer mit Exits einschließlich IPO), bringen wir tiefgehende funktionale Fachkenntnisse und Netzwerke im globalen Finanzdienstleistungsbereich zusammen, mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz im Aufbau, der Skalierung und der Investition in führende Softwareproduktunternehmen.

Neugierig, was ALAIKA ausmacht? Erkunden Sie unsere Website und unser Einführungspaket. Treten Sie der Bewegung bei – bewerben Sie sich jetzt.

Die Rolle und woran Sie arbeiten werden

• Leiten. Führen Sie die Data & AI-Praxis als Ganzes – Strategie, Struktur, Einstellung, IP und P&L. Bauen Sie das Führungsteam auf und entwickeln Sie die nächste Generation von Partnern. Setzen Sie den Maßstab dafür, wie Data & AI-Beratung im Finanzdienstleistungsbereich aussieht.
• Bauen. Sie treten nicht einer Praxis bei; Sie bauen eine auf. Gestalten Sie, was ALAIKAs Data & AI-Franchise wird – und bauen Sie die Firma darum herum mit auf. Das ist kein Slogan – es ist Ihr Dienstag.
• Verkaufen. Originieren Sie auf höchster Ebene. Schließen Sie persönlich die größten Data & AI-Mandate von ALAIKA ab. Setzen Sie die Verkaufsstrategie – das Buch, das Sie aufbauen, ist das Buch, auf dem die Praxis wächst.
• Verbinden. Branchenprägende Beziehungen. C-Suite bei den führenden Finanzdienstleistungsunternehmen. Ihr Netzwerk kommt mit Ihnen, erweitert sich mit der Rolle und wird zur Plattform für alles, was die Praxis als Nächstes tut.
• Vertreten. Seien Sie das öffentliche Gesicht von ALAIKAs Data & AI-Praxis – Branchenreden, Veröffentlichungen, öffentliches IP. Der Markt sollte Ihren Namen kennen, und durch Sie, unseren.

Wenn Sie passen

„Zeigen Sie mir einen Athleten, der akademisch gut abgeschnitten hat. Ein Athlet, weil er weiß, was es braucht, um zu gewinnen, und er hat Verlust erfahren müssen.“ — Kenneth C. Griffin, Gründer von Citadel

Sie setzen den Maßstab – und leiten ein Team, das ihn erfüllt. Intrinsisch motivierte Menschen, die „tun, was nötig ist“. Ihre Aufgabe ist es, sie zu formen, zu schärfen und zu beweisen, dass ALAIKA der Ort ist, an dem die Besten als Nächstes hingehen.

• Buch-smart. Starke akademische Grundlage. Denken Sie in Strukturen, nicht im Bauchgefühl.
• Straßen-smart. Erfassen Sie den Raum schnell. Priorisieren Sie rücksichtslos. Verstehen Sie die kommerzielle Realität.
• Menschen-smart. Kommunizieren Sie präzise – klar, direkt, überzeugend. Vertrauen über Funktionen und Hierarchien hinweg aufbauen.
• Athleten-Leistungsmentalität. Hohe Ambitionen. Durchhaltevermögen. Lernen Sie schneller als sich die Umgebung verändert.
• Unternehmerischer Mut. Sie haben etwas aufgebaut, etwas besessen oder auf sich selbst gesetzt – und das zeigt sich in Ihrer Arbeitsweise. P&L ist keine Abstraktion. Unklarheit ist kein Problem. Sie handeln.

Was Sie mitbringen

• Erfolgsbilanz. Eine Erfolgsbilanz im Aufbau – einer Data & AI-Praxis, eines Data & AI-nativen Unternehmens oder einer leitenden Daten- und KI-Funktion bei einer großen strategischen Beratung oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen.
• Senior-Netzwerk. Etablierte Beziehungen in den Bereichen Daten, KI und Finanzdienstleistungen – C-Suite, technische Führung, Regulierungsbehörden und das breitere Ökosystem. Ihr Netzwerk kommt mit Ihnen.
• Verkaufserfolge. Nachgewiesene Fähigkeit, Mandate im Wert von über 3 Millionen Euro zu originieren und abzuschließen. Sie haben bereits ein Buch aufgebaut.
• Marktautorität. Tiefe Fachkompetenz – benannte Einsätze, veröffentlichte Gedanken, Konferenz- und Keynote-Präsenz. Der Markt sollte wissen, wer Sie sind, bevor wir Sie vorstellen.
• Menschenführer. Sie haben eingestellt, entwickelt und ausgebildet sowie schwierige Entscheidungen über Menschen getroffen. Sie verstehen, dass es Ihre Aufgabe ist, das beste Sportteam aufzubauen – nicht eine Familie.
• Sprachen. Fließend in Englisch und Deutsch. Zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Warum ALAIKA beitreten

• Eigenkapital & Eigentum. Ein Partnerplatz mit bedeutendem Eigenkapital. Sie besitzen einen Teil dessen, was Sie aufbauen – und Sie erhalten Zugang zum gesamten ALAIKA-Ökosystem: Beratung, Kapital, Bau und das Netzwerk dahinter. Nicht nur ein Platz am Tisch. Eine Plattform, von der aus Sie aufbauen können.
• Vergütung. Über dem Markt mit sehr unternehmerisch orientierten Bonusstrukturen.
• „Mein größtes wirtschaftliches Missverständnis war, dass Menschen durch hohe Gehälter reich wurden, aber fast niemand auf Forbes kam durch Gehalt, sondern nur durch Eigenkapital.“ — Sam Altman, CEO von OpenAI
• Stellar Netzwerk. Schulter an Schulter mit Führungskräften der Finanzdienstleistungen, die die heutigen Giganten leiten, und den Gründern, die die Zukunft aufbauen.
• Büros. München und Barcelona. Weitere kommen.
• Plus: die wesentlichen Dinge richtig gemacht – EGYM Wellpass, Fahrradleasing, eine Küche, die mit gesunden Lebensmitteln gefüllt ist, und Teamevents, die es wert sind, daran teilzunehmen: Oktoberfest, Teamessen und mehr.

Beraten Sie die Führungskräfte. Bauen Sie, was als Nächstes kommt. Investieren Sie in die Zukunft der Finanzdienstleistungen. Bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Zeugnissen und Referenzen. Lassen Sie uns sehen, ob Sie der Richtige sind.

Chancengleichheit für alle

Unser Teamgeist feiert Vielfalt. Wir möchten, dass Sie Ihr wahres „Ich“ sind und bieten jedem eine offene Kultur und einen sicheren Raum mit gleichen Chancen und Möglichkeiten.