Vice President -Investment Banking - M&A

ALANTRA ist eine globale Investmentbanking-, Vermögensverwaltungs- und Portfolioberatungsfirma, die sich auf den Mittelstand konzentriert und Büros in 22 Ländern in Europa, den USA, Lateinamerika und Asien hat. Mit über 500 Fachleuten ist das Unternehmen seit 2015 börsennotiert und hatte im Oktober 2022 eine Marktkapitalisierung von 500 Millionen Euro. Die Investment Banking-Abteilung beschäftigt über 300 Fachleute, die unabhängige Beratung zu M&A, Schuldenberatung, finanzieller Restrukturierung und Kapitalmarkttransaktionen anbieten.

In der Vermögensverwaltung bietet Alantra seinen Kunden einzigartigen Zugang zu einer Vielzahl von Anlagestrategien (Direktinvestitionen, Fonds von Fonds, Co-Investitionen und Sekundärgeschäfte) in sechs hochspezialisierten Vermögensverwaltungsklassen (Private Equity, aktive Fonds, Private Debt, Infrastruktur, Immobilien und Risikokapital) sowie private Vermögensverwaltungsdienste an. Das Portfolio Advisory-Team von Alantra ist die führende Einheit für Portfolioberatung in Europa mit über 160 erfahrenen Fachleuten in Großbritannien, Spanien, Irland, Italien, Portugal und Griechenland, die sich der Transaktionsausführung, Strukturierung, Preisgestaltung, Modellierung und Datenverbesserung in Bezug auf Kreditportfolios und Bankplattformen widmen.

Alantra sucht einen Vice President im Investment Banking, um das M&A- und Kapitalbeschaffungsberatungsgeschäft zu unterstützen. Der Standort ist Boston, MA oder New York, NY. Der ideale Kandidat sollte über mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung verfügen und in der Lage sein, sofort und bedeutend Einfluss auf das Team zu nehmen, während er auch aktiv an den Schulungs- und Einarbeitungspraktiken von Alantra teilnimmt. Der Vice President wird die Möglichkeit haben, direkt mit den Managing Directors und Partnern von Alantra zusammenzuarbeiten.

Die Umgebung bei Alantra ist sowohl kollegial als auch unternehmerisch, und Teamarbeit ist entscheidend für den Erfolg des Unternehmens. Ein Fokus auf innovative neue Ideen auf allen Ebenen des Teams wird begrüßt und gefördert, und Führungskräfte bieten verschiedene Karriereentwicklungsmöglichkeiten für langfristigen Erfolg. Der ideale Kandidat sollte motiviert, kreativ, kontaktfreudig sein und über einen starken Hintergrund in Finanzen und Rechnungswesen verfügen.

Rolle / Verantwortlichkeiten:

• Vice Presidents vertreten unser Unternehmen sowohl als Geschäftsentwickler als auch als Ausführer.
• Sie müssen professionelles Urteilsvermögen zeigen und sind in der Lage, jede Aufgabe eigenständig zu bewältigen.
• Vice Presidents bestimmen Projekttaktiken, entwickeln Strategien und führen Verhandlungen.
• Sie müssen Glaubwürdigkeit, hohe zwischenmenschliche Fähigkeiten und Fähigkeiten in der verbalen und schriftlichen Kommunikation demonstrieren.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Mandate verwalten, Projektteams leiten und Expertise im M&A-Prozess aufbauen.
• Durchführungsaktivitäten wie das Verfassen von Dokumentationen für Käufer- und Verkäuferseiten, die Analyse von Branchen und Unternehmen sowie die Entwicklung von Kundenpräsentationen durchführen.
• Komfortabel interagieren und Beziehungen zu einer Vielzahl von externen Fachberatern (rechtlich, steuerlich, buchhalterisch) und dem Management der Kundenunternehmen aufbauen.
• Finanzanalysen, Unternehmensbewertungen und Modellierungen sowie M&A-bezogene Dokumentationen interpretieren und effektiv präsentieren.
• Häufig mit jedem Projektteam kommunizieren und ständig über den Fortschritt jedes Mandats informiert sein.
• Ein angemessenes Gleichgewicht zwischen Delegation, eigener Arbeit und Aufsicht aufrechterhalten.
• Associates und Analysten beaufsichtigen und deren Lernen des M&A-Prozesses fördern.
• Mit unserem Rekrutierungsteam zusammenarbeiten, um Junior-Kandidaten zu identifizieren, zu interviewen und auszuwählen.

Warum Alantra:

• Alantra bietet eine einzigartige Erfahrung für Vice Presidents, sowohl nationale als auch internationale Kunden zu beraten und mit globalen Kollegen an grenzüberschreitenden Transaktionen zu arbeiten.
• Alantra ist eine Meritokratie, und leistungsstarke Vice Presidents werden mit erheblichen Karrierewachstumsmöglichkeiten in zahlreichen Sektoren und Büros konfrontiert.
• Teamorientierte und kollaborative Kultur.
• Einzigartige Karriereentwicklungsmöglichkeiten mit Fokus auf langfristiges Wachstum und Erfolg.
• Globale Schulungsprogramme.
• 100% Gesundheitsversorgung, HRA- und FSA-Optionen, Zahn- und Augenversicherung.
• Fitnessrückerstattung.
• 401k mit Matching.
• Mitarbeiterhilfeprogramm.
• Wettbewerbsfähige Gehalts- und Bonuspläne.
• Wettbewerbsfähige Urlaubs- und Feiertagspläne.
• Steuerfreie Pendlerleistungen.
• Unternehmensveranstaltungen und internationale Offsites.
• Teamweite Initiativen zur Gemeindearbeit.
• Zugang zu einem globalen Netzwerk.

Anforderungen:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich, MBA bevorzugt.
• 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Investment Banking auf Associate-Ebene erforderlich.
• Nachgewiesene und starke berufliche Erfolge im Bereich M&A.
• Expertise in allen Phasen des Projektmanagements.
• Ergebnisorientiert und fokussiert auf die Erstellung hochwertiger Produkte.
• Objektiver und konstruktiver Problemlöser.
• Fähig, Richtung und Führung zu geben, um ein starkes Teamumfeld aufzubauen.
• Effektive mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Starke Kundenmanagementfähigkeiten.
• Exzellente analytische und Modellierungsfähigkeiten.
• Fortgeschrittene Microsoft Office-Kenntnisse; Experte in Excel und PowerPoint.
• FINRA Series 79/7 und 63 Lizenzen sind erforderlich oder müssen innerhalb der ersten sechs Monate der Beschäftigung erworben werden.

Standort: Boston, MA oder New York, NY

Startdatum: Sofort

Alantra ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.