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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, plane Sicherheitslösungen und installiere moderne Systeme.
- Arbeitgeber: Stabiles Unternehmen mit einem starken Fokus auf Sicherheitstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, unbefristeter Vertrag und Unterstützung beim Führerschein.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit besten Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Menschen und Unternehmen mit innovativer Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Begeisterung für Sicherheitstechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du berätst unsere Kund:innen vor Ort, analysierst den Sicherheitsbedarf und planst die passgenaue Konzeption von Einbruchmelde-, Brandmelde- und Videoanlagen.
- Du übernimmst die fachgerechte Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Softwarekomponenten führender Hersteller wie Honeywell, Telenot und AXIS.
- Als Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen führst du eigenständig Wartungen, Störungsbeseitigungen und Instandhaltungsarbeiten durch.
- Du erstellst sorgfältig die technische Dokumentation und stellst durch deine Arbeit die Einhaltung von Qualitätsstandards und VDS-Richtlinien sicher.
Was bieten wir dir?
- Faire Vergütung & Sicherheit: Du erhältst ein leistungsgerechtes Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen Unternehmen.
- Dein Weg zum BE-Führerschein: Wir unterstützen dich finanziell und organisatorisch bei der Erlangung des Anhänger-Führerscheins.
- Gezielte Weiterentwicklung: Wir fördern deine Expertise durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen für die Systeme, mit denen du arbeitest (z.B. Honeywell, Telenot).
- Beste Ausstattung für beste Arbeit: Du erhältst von uns moderne Werkzeuge, ein eigenes Servicefahrzeug und hochwertige Arbeitskleidung.
- Kollegiales Miteinander: Dich erwartet ein Team, in dem Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung im Arbeitsalltag gelebt werden.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Elektronikerin oder zum Elektroniker (m/w/d) für Energie und Gebäudetechnik, Informations- und Systemtechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.
- Du begeisterst dich für die Technik von Einbruchschutz-, Brandschutz- und Videoanlagen und arbeitest mit hochwertigen Komponenten von Honeywell Security, Esser by Honeywell, Telenot, ABI, AXIS und Dallmeier.
- Du bringst idealerweise Berufserfahrung und Kenntnisse der VDS-Richtlinien mit.
- Du hast Spaß am Kundenkontakt und trittst entsprechend auf.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1), um mit unseren Kund:innen und Lieferant:innen zu kommunizieren.
- Du besitzt einen PKW-Führerschein (B).
Elektroniker für Sicherheits- und Informationstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Alarm- und Sicherheitssysteme ulpts
Kontaktperson:
Alarm- und Sicherheitssysteme ulpts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker für Sicherheits- und Informationstechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker für Sicherheits- und Informationstechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Einbruchschutz, Brandschutz und Videoanlagen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Produkte, mit denen du arbeiten möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker für Sicherheits- und Informationstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker für Sicherheits- und Informationstechnik interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits mit Einbruchmelde-, Brandmelde- oder Videoanlagen gearbeitet hast, lass uns das wissen. Zeige uns, wie du die Technik beherrschst und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine sorgfältige Dokumentation ist nicht nur in deinem Job wichtig, sondern auch bei deiner Bewerbung. Lass uns sehen, dass du Wert auf Qualität legst – das fängt schon bei der Rechtschreibung an!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alarm- und Sicherheitssysteme ulpts vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Sicherheits- und Informationstechnik gut beherrschst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Produkte von Herstellern wie Honeywell und Telenot, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten, die ihren Anforderungen entsprechen.
✨Qualitätsstandards kennen
Mach dich mit den VDS-Richtlinien vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzt. Das zeigt dein Engagement für Qualität und Sicherheit in der Installation und Wartung von Anlagen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Schulungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.