Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue große Kunden und treibe Umsatzwachstum in der DACH-Region voran.
- Unternehmen: Alasco, führende SaaS-Plattform für Kostenkontrolle in der Immobilienbranche.
- Vorteile: 2.000 € Weiterbildungsbudget, hybrides Arbeiten, bis zu 4 Wochen Workation.
- Weitere Informationen: Internationales Team mit 75+ Kolleg:innen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Bau- und Immobilienbranche mit uns!
- Qualifikationen: 4+ Jahre B2B-Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
München | Hybrides Set-Up: 3 Tage Remote | Vollzeit | Team: Sales Enterprise
Unser Versprechen: Wir schaffen digitalen Impact. Du betreust die größten Bestandskunden von Alasco in der DACH-Region, baust Beziehungen auf C-Level aus und treibst Expansion und Umsatzwachstum im fünf- und sechsstelligen Bereich voran. Digitaler Impact entsteht durch Menschen. Menschen wie dich!
Was du konkret tust
- Expansion vorantreiben: Du identifizierst systematisch Wachstumschancen in deinem Kundenportfolio – durch Upselling, Cross-Selling und die Erschließung neuer Geschäftsbereiche innerhalb bestehender Accounts. Du arbeitest mit klaren Umsatzzielen und verantwortest die Revenue-Expansion deiner Kunden.
- Bestandskunden strategisch betreuen: Du verantwortest ein Portfolio von Enterprise-Kunden in der DACH-Region und baust langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften auf.
- Vertragsverlängerungen eigenständig führen: Du steuerst Renewals end-to-end und sicherst nachhaltiges Umsatzwachstum.
- C-Level-Beziehungen aufbauen: Du etablierst Beziehungen auf VP- und C-Level-Ebene und positionierst Alasco als strategischen Partner. Mit Account-Plänen entwickelst du langfristige Strategien gemeinsam mit Produkt, Customer Engineering und Marketing.
- Markt-Feedback ins Produkt bringen: Du identifizierst Kundenbedürfnisse und gibst diese strukturiert an unser Produkt- und Entwicklungsteam weiter.
- Vision kommunizieren: Du vertrittst Alascos Vision einer digitalisierten Bau- und Immobilienbranche souverän auf allen Ebenen der Kundenorganisation.
Was du mitbringst
- Must-haves: 4+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit nachweisbaren Verhandlungserfolgen auf VP-/C-Level-Ebene, Erfahrung im Management komplexer Kundenorganisationen mit vielen internen und externen Stakeholdern, starke Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen, Erfahrung im SaaS-Vertrieb, fließend Deutsch und Englisch (jeweils mind. C1).
- Nice-to-haves: Branchenkenntnisse in der Bau- oder Immobilienbranche oder Beratungserfahrung.
Was wir bieten
- 2.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr + 3 Weiterbildungstage
- Hybrid-Modell: 2 Tage Office in München, 3 Tage Remote
- Bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr
- 28 Tage Urlaub
- Navit- oder Wellpass-Zuschuss (40 € pro Monat)
- Internationales Team: 75+ Kolleg:innen, 20+ Nationalitäten
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Über uns
Alasco ist die führende SaaS-Plattform für Kostenkontrolle in der Immobilienbranche. 350+ Kunden nutzen Alasco, um ihre Bau- und Immobilienprojekte professionell zu steuern. Series-B-finanziert, profitables Wachstum, Hauptsitz München. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wenn du unsicher bist, ob du alle Anforderungen erfüllst: Bewirb dich trotzdem.
Bewerbungsprozess
- Intro-Call mit Recruiting
- Hiring Manager Interview
- Vor-Ort-Interview (inkl. Aufgabe)
- Kennenlernen mit einem der Co-CEOs
Let's build great things together.
Enterprise Account Manager DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Alasco
Alasco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Remote-Optionen bietet, sondern auch ein großzügiges Weiterbildungsbudget von 2.000 € pro Jahr sowie zusätzliche Weiterbildungstage. In einem internationalen Team mit über 75 Kollegen aus mehr als 20 Nationalitäten fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf langfristige Partnerschaften und persönliches Wachstum abzielt. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einer dynamischen Branche zu arbeiten und durch ihre Beiträge einen echten digitalen Impact zu erzielen.
