Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kinder-Notaufnahme und betreue junge Patient*innen in Notfällen.
- Unternehmen: ALB FILS KLINIKUM, einer der größten Arbeitgeber in Göppingen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein innovatives Team und eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kindermedizin und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Erfahrung in Notfallmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Das ALB FILS KLINIKUM ist mit rund 2.500 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber im Landkreis Göppingen. Mit 775 Planbetten, rund 50 Fachkliniken, -zentren und Instituten, 12 Arztpraxen und angeschlossener Pflegeschule sind wir das größte Klinikum zwischen Stuttgart und Ulm. Rund 150.000 ambulante und stationäre Patient*innen werden jährlich betreut. Zudem ist das ALB FILS KLINIKUM akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm. Im Herzen Baden‑Württembergs erwarten Sie erfahrene und innovative Teams.
Unsere Kinderambulanz im Neubau vereint die Bereiche Kinder-Notaufnahme, MVZ Praxis für Kinder- und Jugendmedizin, Ermächtigungsambulanzen und Funktionsdiagnostik (EKG, EEG, Ultraschall). Die Inbetriebnahme einer Tagesklinik ist geplant. Unsere Kinder-Notaufnahme versorgt jährlich über 10.000 Kinder und Jugendliche mit nicht-traumatologischen Krankheitsbildern. Sie verfügt über einen voll ausgestatteten Notfallversorgungsraum und 4 weitere Behandlungsräume. Die Kinderintensivstation befindet sich direkt nebenan.
- Fachliche Leitung und Weiterentwicklung der Kinder-Notaufnahme
- Fachärztliche Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der Kinder-Notaufnahme
- Supervision und Weiterbildung der Ärzt*innen in Weiterbildung
- Ultraschalldiagnostik
- Durchführung von Schulungen und Megacode-Trainings
- Weiterentwicklung unserer SOPs und unserer bewährten „Kinder-Notfall-Erstmaßnahmen“
- Teilnahme am oberärztlichen Bereitschaftsdienst der Kinderklinik (Neonatologie Level II)
Das zählt für uns:
- Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jungendmedizin
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der pädiatrischen Notfall- und Akutmedizin
- Gute Ultraschallkenntnisse
- Kooperativer Führungsstil
- Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
Für weitere Fragen stehen Ihnen Herr Dr. Kaßberger, Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin, sowie Frau Heusel, Geschäftsbereichsleitung Personal, gerne zur Verfügung.
Oberarzt (m/w/d) für die Kinder-Notaufnahme Arbeitgeber: ALB FILS KLINIKUM GmbH
Das ALB FILS KLINIKUM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Baden-Württembergs bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team in der Kinder-Notaufnahme, das jährlich über 10.000 junge Patient*innen betreut, fördern wir eine kooperative und innovative Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einer unbefristeten Anstellung und der Möglichkeit, an Schulungen und Trainings teilzunehmen, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (m/w/d) für die Kinder-Notaufnahme erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachveranstaltungen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und die spezifische Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) für die Kinder-Notaufnahme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Kinder-Notaufnahme einen Unterschied machen kannst und welche besonderen Qualifikationen du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALB FILS KLINIKUM GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das ALB FILS KLINIKUM verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachkliniken und deren Angebote an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Oberarzt in der Kinder-Notaufnahme.
✨Bereite dich auf fachliche Fragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu pädiatrischer Notfallmedizin und Ultraschalldiagnostik. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch sicher auftreten.
✨Zeige deinen kooperativen Führungsstil
Da Teamarbeit und Führungskompetenz wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deinen kooperativen Führungsstil verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Ärzten und dem Pflegepersonal zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Weiterentwicklung der Kinder-Notaufnahme oder zu den Schulungen und Trainings sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Zukunft des Teams interessiert bist.
