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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Umsatzentwicklung und erkenne Potenziale im Vertrieb.
- Arbeitgeber: ALB-GOLD Teigwaren GmbH, ein innovatives Unternehmen mit kollegialem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Zukunftssichere Branche mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Umsatz und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebsorientierung, Datenaffinität und Erfahrung mit digitalen Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als treibende Kraft im Vertrieb gestalten wir aktiv Wachstum, Innovation und Markterfolg. Im Category Management analysieren wir Märkte, erkennen Potenziale und steuern gezielt Maßnahmen zur Umsatzsteigerung – datenbasiert, strategisch und zukunftsorientiert. Zur Verstärkung suchen wir einen engagierten Category Manager (m/w/d). Kommen Sie in unser Team!
Was diese Position besonders macht:
- Direkter Einfluss auf Umsatzentwicklung und vertriebliche Ausrichtung
- Gestaltungsspielraum bei Prozessen, Tools und Arbeitsweisen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung und Key Account Management
- Ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Initiative ausdrücklich gewünscht sind
Ihre Rolle bei uns:
Der Vertrieb entwickelt sich zunehmend datengetrieben, vernetzter und dynamischer. Genau hier setzt diese Position an. Sie übernehmen eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung unseres Vertriebs – mit dem klaren Fokus, Potenziale zu erkennen, Strukturen zu verbessern und Wachstum gezielt voranzutreiben. Dabei verbinden Sie operative Vertriebsarbeit mit analytischem Denken und gestalten Prozesse, die messbar zum Unternehmenserfolg beitragen.
Ihre Aufgaben:
- Aktiver Beitrag zur Erreichung der Vertriebsziele durch Umsatzentwicklung und Neukundengewinnung in einem definierten Vertriebskanal (Kategorie)
- Identifikation von Kundenpotenzialen, Wachstumstreibern und Umsatzhebeln
- Ableitung konkreter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Effizienzverbesserung wie beispielweise Planung und Koordination von Verkaufsfördermaßnahmen
- Erstellung, Analyse und Interpretation von Vertriebskennzahlen, Reports und Forecasts
- Proaktive Unterstützung des Key Account Managements durch datenbasierte Entscheidungsgrundlagen
- Aktive Mitwirkung bei der Sortimentsgestaltung und strategischen Weiterentwicklung des Portfolios
- Analyse und Optimierung bestehender Vertriebs- und Abwicklungsprozesse
- Aufbau und Weiterentwicklung von Auswertungen, Dashboards und Tools
- Nutzung moderner Systeme und KI-gestützter Anwendungen zur Effizienzsteigerung
- Bedarfsweise eigenständige Durchführung von Kundenterminen sowie Teilnahme an Vertriebsmessen
Ihr Profil:
- Ausgeprägte Vertriebsorientierung und unternehmerisches Denken
- Motivation durch Umsatzsteigerung
- Hohe Affinität zu Daten, Zahlen und digitalen Tools
- Sehr gute Kenntnisse in Excel; idealerweise Erfahrung mit BI-Tools oder vergleichbaren Anwendungen
- Fähigkeit, aus Daten konkrete Handlungsansätze abzuleiten und umzusetzen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Gestaltungswille
- Interesse an Automatisierung, Prozessoptimierung und neuen Technologien (inkl. KI)
Was wir bieten:
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, digitale Arbeitszeiterfassung und Gleitzeitregelung
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Zahlreiche Vergünstigungen wie beispielsweise Tagesessen im hauseigenen Restaurant, Jobrad sowie Mitarbeiterrabatte auf ALB-GOLD Produkte
So können Sie sich bewerben:
Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter (m/w/d), sondern ein wertgeschätzter Mensch, den wir als wertvolles Mitglied in unserem Team mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und in einer zukunftssicheren Branche gerne willkommen heißen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Categorie Manager (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: ALB-GOLD Teigwaren GmbH
Kontaktperson:
ALB-GOLD Teigwaren GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Categorie Manager (m/w/d) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen, die zeigen, wie du Umsatzsteigerungen erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Categorie Manager (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Umsatzsteigerungen oder Prozessoptimierungen erreicht hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich und machen deine Bewerbung stark!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALB-GOLD Teigwaren GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist, sowie über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Category Management. Zeige im Interview, dass du die Marktentwicklungen verstehst und wie du mit datenbasierten Entscheidungen zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Umsatzsteigerungen oder Prozessoptimierungen erreicht hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Datenaffinität
Da die Position eine hohe Affinität zu Daten und Zahlen erfordert, solltest du im Interview deine Erfahrungen mit Excel, BI-Tools oder ähnlichen Anwendungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Daten analysierst und daraus konkrete Handlungsansätze ableitest.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen neue Technologien und KI in seine Prozesse integriert. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.