Categorie Manager (m/w/d) gesucht

Bewerben Sie sich (indem Sie auf die entsprechende Schaltfläche klicken), nachdem Sie alle Informationen zu dieser Stelle durchgelesen haben. Als treibende Kraft im Vertrieb gestalten wir aktiv Wachstum, Innovation und Markterfolg. Im Category Management analysieren wir Märkte, erkennen Potenziale und steuern gezielt Maßnahmen zur Umsatzsteigerung – datenbasiert, strategisch und zukunftsorientiert. Zur Verstärkung suchen wir einen engagierten Category Manager (m/w/d). Kommen Sie in unser Team!

Was diese Position besonders macht:

• Direkter Einfluss auf Umsatzentwicklung und vertriebliche Ausrichtung
• Gestaltungsspielraum bei Prozessen, Tools und Arbeitsweisen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung und Key Account Management
• Ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Initiative ausdrücklich gewünscht sind

Ihre Rolle bei uns:

Der Vertrieb entwickelt sich zunehmend datengetrieben, vernetzter und dynamischer. Genau hier setzt diese Position an. Sie übernehmen eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung unseres Vertriebs – mit dem klaren Fokus, Potenziale zu erkennen, Strukturen zu verbessern und Wachstum gezielt voranzutreiben. Dabei verbinden Sie operative Vertriebsarbeit mit analytischem Denken und gestalten Prozesse, die messbar zum Unternehmenserfolg beitragen.

Ihre Aufgaben:

• Aktiver Beitrag zur Erreichung der Vertriebsziele durch Umsatzentwicklung und Neukundengewinnung in einem definierten Vertriebskanal (Kategorie)
• Identifikation von Kundenpotenzialen, Wachstumstreibern und Umsatzhebeln
• Ableitung konkreter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Effizienzverbesserung wie beispielweise Planung und Koordination von Verkaufsfördermaßnahmen
• Erstellung, Analyse und Interpretation von Vertriebskennzahlen, Reports und Forecasts
• Proaktive Unterstützung des Key Account Managements durch datenbasierte Entscheidungsgrundlagen
• Aktive Mitwirkung bei der Sortimentsgestaltung und strategischen Weiterentwicklung des Portfolios
• Analyse und Optimierung bestehender Vertriebs- und Abwicklungsprozesse
• Aufbau und Weiterentwicklung von Auswertungen, Dashboards und Tools
• Nutzung moderner Systeme und KI-gestützter Anwendungen zur Effizienzsteigerung
• Bedarfsweise eigenständige Durchführung von Kundenterminen sowie Teilnahme an Vertriebsmessen

Ihr Profil:

• Ausgeprägte Vertriebsorientierung und unternehmerisches Denken
• Motivation durch Umsatzsteigerung
• Hohe Affinität zu Daten, Zahlen und digitalen Tools
• Sehr gute Kenntnisse in Excel; idealerweise Erfahrung mit BI-Tools oder vergleichbaren Anwendungen
• Fähigkeit, aus Daten konkrete Handlungsansätze abzuleiten und umzusetzen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Gestaltungswille
• Interesse an Automatisierung, Prozessoptimierung und neuen Technologien (inkl. KI)

Was wir bieten:

• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, digitale Arbeitszeiterfassung und Gleitzeitregelung
• Attraktive finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Zahlreiche Vergünstigungen wie beispielsweise Tagesessen im hauseigenen Restaurant, Jobrad sowie Mitarbeiterrabatte auf ALB-GOLD Produkte

So können Sie sich bewerben:

Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter (m/w/d), sondern ein wertgeschätzter Mensch, den wir als wertvolles Mitglied in unserem Team mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und in einer zukunftssicheren Branche gerne willkommen heißen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wenn Sie sich für die Bewerbung per Post entscheiden, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an: ALB-GOLD Teigwaren GmbH, z. Hd. Frau Irina Hermann, Klaus-Freidler-Straße 1, 72818 Trochtelfingen. Bitte fügen Sie alle relevanten Dokumente bei. Alternativ können Sie sich per E-Mail bewerben. Wichtig: Anhänge müssen im PDF-Format sein und dürfen maximal 5 MB groß sein. Bei Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder zu Karrieremöglichkeiten steht Ihnen Frau Irina Hermann, Leitung Personalwesen, gerne telefonisch zur Verfügung.