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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Umsatzentwicklung und erkenne Potenziale im Vertrieb.
- Arbeitgeber: ALB-GOLD Teigwaren GmbH, ein innovatives Unternehmen mit kollegialem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Zukunftssichere Branche mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Umsatz und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebsorientierung, Datenaffinität und sehr gute Excel-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Beschreibung
Als treibende Kraft im Vertrieb gestalten wir aktiv Wachstum, Innovation und Markterfolg. Im Category Management analysieren wir Märkte, erkennen Potenziale und steuern gezielt Maßnahmen zur Umsatzsteigerung – datenbasiert, strategisch und zukunftsorientiert. Zur Verstärkung suchen wir einen engagierten Category Manager (m/w/d). Kommen Sie in unser Team!
Was diese Position besonders macht
- Direkter Einfluss auf Umsatzentwicklung und vertriebliche Ausrichtung
- Gestaltungsspielraum bei Prozessen, Tools und Arbeitsweisen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung und Key Account Management
- Ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Initiative ausdrücklich gewünscht sind
Ihre Rolle bei uns
Der Vertrieb entwickelt sich zunehmend datengetrieben, vernetzter und dynamischer. Genau hier setzt diese Position an. Sie übernehmen eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung unseres Vertriebs – mit dem klaren Fokus, Potenziale zu erkennen, Strukturen zu verbessern und Wachstum gezielt voranzutreiben. Dabei verbinden Sie operative Vertriebsarbeit mit analytischem Denken und gestalten Prozesse, die messbar zum Unternehmenserfolg beitragen.
Ihre Aufgaben
- Aktiver Beitrag zur Erreichung der Vertriebsziele durch Umsatzentwicklung und Neukundengewinnung in einem definierten Vertriebskanal (Kategorie)
- Identifikation von Kundenpotenzialen, Wachstumstreibern und Umsatzhebeln
- Ableitung konkreter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Effizienzverbesserung wie beispielweise Planung und Koordination von Verkaufsfördermaßnahmen
- Erstellung, Analyse und Interpretation von Vertriebskennzahlen, Reports und Forecasts
- Proaktive Unterstützung des Key Account Managements durch datenbasierte Entscheidungsgrundlagen
- Aktive Mitwirkung bei der Sortimentsgestaltung und strategischen Weiterentwicklung des Portfolios
- Analyse und Optimierung bestehender Vertriebs- und Abwicklungsprozesse
- Aufbau und Weiterentwicklung von Auswertungen, Dashboards und Tools
- Nutzung moderner Systeme und KI-gestützter Anwendungen zur Effizienzsteigerung
- Bedarfsweise eigenständige Durchführung von Kundenterminen sowie Teilnahme an Vertriebsmessen
Ihr Profil
- Ausgeprägte Vertriebsorientierung und unternehmerisches Denken
- Motivation durch Umsatzsteigerung
- Hohe Affinität zu Daten, Zahlen und digitalen Tools
- Sehr gute Kenntnisse in Excel; idealerweise Erfahrung mit BI-Tools oder vergleichbaren Anwendungen
- Fähigkeit, aus Daten konkrete Handlungsansätze abzuleiten und umzusetzen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Gestaltungswille
- Interesse an Automatisierung, Prozessoptimierung und neuen Technologien (inkl. KI)
Was wir bieten
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, digitale Arbeitszeiterfassung und Gleitzeitregelung
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Zahlreiche Vergünstigungen wie beispielsweise Tagesessen im hauseigenen Restaurant, Jobrad sowie Mitarbeiterrabatte auf ALB-GOLD Produkte
So können Sie sich bewerben
Bei uns sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter (m/w/d), sondern ein wertgeschätzter Mensch, den wir als wertvolles Mitglied in unserem Team mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und in einer zukunftssicheren Branche gerne willkommen heißen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Categorie Manager (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Alb Gold
Kontaktperson:
Alb Gold HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Categorie Manager (m/w/d) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Umsatzsteigerungen erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Categorie Manager (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Category Manager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Daten sind dein Freund: Da wir einen datengetriebenen Ansatz schätzen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du mit Daten umgehst. Teile Beispiele, wie du Daten analysiert hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise mitbringst!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alb Gold vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist, sowie über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Category Management. Zeige im Interview, dass du die Marktentwicklungen verstehst und wie du mit datenbasierten Ansätzen zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Umsatzsteigerungen oder Prozessoptimierungen erreicht hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Datenaffinität
Da die Position eine hohe Affinität zu Daten und Zahlen erfordert, solltest du im Interview deine Erfahrungen mit Excel und BI-Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Daten analysierst und daraus konkrete Handlungsansätze ableitest.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Category Managers und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.