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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von HR-Prozessen und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: ALBA BERLIN verbindet Basketball mit gesellschaftlichem Engagement seit über 30 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und subventioniertes BVG-Ticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Sportclubs mit Raum für persönliche Entwicklung und sozialer Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich, mindestens drei Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Kinderschutz ist wichtig; ein aktuelles Führungszeugnis ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Unser Personal-Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Mit Leib und Seele: Seit über 30 Jahren verbinden wir bei ALBA BERLIN Basketball auf Topniveau und gesellschaftliches Engagement. Wir freuen uns, wenn Du unser Personal-Team in der Geschäftsstelle im Friedrich-Ludwig-Jahn-Sportpark verstärkst. Die Stelle ist unbefristet.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung operativer und administrativer HR-Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt
- Ansprechperson für Führungskräfte bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Kündigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Unterstützung des externen Datenschutzbeauftragten als interne:r Datenschutzkoordinator:in
- Verantwortung für den Bereich Benefits: Betreuung unserer Angebote operativ, Pflege der Dienstleisterbeziehungen und aktive Weiterentwicklung des Portfolios
- Gemeinsame Verantwortung für den Bereich Arbeitsschutz
- Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Standards
Qualifikation
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / HR-Management oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder Personalreferent:in)
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise mit generalistischer Ausrichtung
- Fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an einer transparenten, lösungsorientierten Zusammenarbeit
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ein unternehmerisches Mindset
- Sicherer Umgang mit MS Office – Kenntnisse in Personio sind ein Plus
Benefits
- Mitarbeit in einem hoch engagierten Team sowie Raum für persönliche Entwicklung
- Ticketkontingent für die Spiele unserer Profi-Teams sowie Rabattaktionen auf unsere Merchandise-Artikel
- Subventioniertes BVG-Firmenticket oder Leasing-Fahrrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub
Kinderschutz spielt bei uns eine wichtige Rolle, daher gehört für eine erfolgreiche Einstellung die Einsicht in ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis dazu.
Kontaktperson:
ALBA BERLIN Basketballteam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent: in (m/w/d) in Vollzeit (40 Std.)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission von ALBA BERLIN. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von gesellschaftlichem Engagement im Sport verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich HR-Management und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht verdeutlichen. Konkrete Erfolge können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich bei ALBA BERLIN zu sammeln. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über innovative Ideen zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse zu sprechen. ALBA BERLIN sucht nach jemandem, der aktiv zur Verbesserung beiträgt, also zeige deine Kreativität und Initiative.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent: in (m/w/d) in Vollzeit (40 Std.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ALBA BERLIN und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Rolle des Personalreferenten zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im HR-Bereich und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Hebe deine Leidenschaft für Sport und gesellschaftliches Engagement hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALBA BERLIN Basketballteam vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im Personalwesen angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und HR-Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Personalreferent:in ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Prozesse verbessert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv arbeitest, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an ALBA BERLIN, indem du dich über die Geschichte, die Werte und die aktuellen Projekte informierst. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen oder Anmerkungen zu den Initiativen des Unternehmens machst, wird das dein Engagement und deine Motivation unterstreichen.
