Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Instandhaltung und Schadensmanagement und optimiere unsere Prozesse.
- Unternehmen: ALBAG GmbH – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Duz-Kultur, mobiles Arbeiten, faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit über 850 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schadenmanagements in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hochbau und Schadenmanagement sowie starke Organisationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Teamleitung (all genders) Instandhaltung und Schadenmanagement
- Arbeitgeber: ALBAG Gmb H
- Angebotsart: Arbeit
- Homeoffice möglich
- Arbeitsort
- Frankfurt am Main
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Befristung befristet für 24 Monate
- Berufsbezeichnung
- Schadensregulierer/in (Versicherung)
- Stellenbeschreibung
Teamleitung (all genders) Instandhaltung und Schadenmanagement in der E-REPA gesucht!
Als Teamleiter/in (all genders) Instandhaltung und Schadenmanagement übernimmt die Verantwortung für die effiziente Organisation und Steuerung aller Prozesse im Bereich Reparaturen, Schadensbearbeitung und Qualitätssicherung – mit dem Ziel, unsere Standards im Schadenmanagement zu sichern und weiterzuentwickeln.
- Dein Aufgabenbereich
- Abwicklung von Reparaturen und Schäden an Immobilien
- Schadenanalyse und Unterscheidung zwischen Instandhaltungs- und Versicherungsschäden
- Auftragsvergabe an ausgewählte Handwerker in allen Gewerken
- Koordination von gewerkeübergreifenden Maßnahmen, Terminüberwachung
- Zusammenarbeit mit der Bauleitung der Kunden aus der Wohnungswirtschaft
- Prüfung eingehender Handwerkerrechnungen, Reklamationen, etc.
- Qualitätskontrolle vor Ort
- Erweiterte Aufgaben der Teamleitung
- Rechnungsanweisung und -genehmigung
- Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung der festgelegten Prozesse
- Einhaltung der Rahmenabkommen
- Ansprechpartner/in für interne und externe Beschwerden sowie für alle fachlichen Fragen
- Das wünschen wir uns von Dir
- Erfolgreiche Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Bautechniker/in (z. B. Hochbau), Meistertitel im Hochbau oder langjährige verantwortungsvolle Erfahrung im Hochbaubereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Schadenmanagement
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und souveräne Arbeitsweise im Tagesgeschäft
- Erfahrung in der Einarbeitung von Mitarbeitenden
- Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Freude daran, Wissen weiterzugeben
- Wertschätzender Umgang mit Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten
- Was wir Dir bieten
- eine Duz-Kultur – über alle Ebenen und jedes Alter hinweg sind wir auf Augenhöhe und per Du
- flache Hierarchien – Entscheidungen werden unkompliziert und unbürokratisch getroffen
- einen kooperativen und hilfsbereiten Umgang miteinander – Du kannst jederzeit jeden Kollegen ansprechen und Dir wird geholfen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe – als Teil des Provinzial Konzerns musst Du Dir keine Sorgen um Deine Zukunft machen
- mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung – eine moderne Arbeitsumgebung
- mit unserer IT-Ausstattung bist du immer auf dem neusten Stand – auch bei der mobilen Arbeit
- gemeinsame Veranstaltungen und Events – unser Party-Planungskomitee freut sich immer über neue Anregungen
- gute Work-Life-Balance – Zeiterfassung macht es möglich, Überstunden werden abgefeiert
- offene und motivierte Kolleginnen und Kollegen – bei uns wirst Du mit offenen Armen empfangen
- eine leistungsgerechte Vergütung – fair, gerecht und mit Entwicklungspotenzial
- weitere Benefits (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, EAP, Corporate Benefits, Wellpass, etc.) – weil wir wollen, dass es Dir gut geht!
- Obst, Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung – ist für uns selbstverständlich
Wir haben ehrgeizige Zukunftsziele und werden das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen.
Die ALBAG Unternehmensgruppe ist ein Dienstleistungs- und Handwerksunternehmen mit über 850 Mitarbeitenden und einer modernen zukunftsorientierten Unternehmenskultur.
Wir sind im Bereich des Schaden- und Instandhaltungsmanagements von Wohnimmobilien tätig.
Hier wickeln wir Versicherungs- und Instandhaltungsschäden für namhafte Unternehmen der Versicherungs- und Immobilienwirtschaft ab.
Dazu gehört die Steuerung der kundenspezifischen regionalen Handwerkernetze sowie die digitale Abwicklung der Geschäftsvorfälle von der Auftragsvergabe bis hin zur Abrechnung mit unseren Kunden und Handwerkspartnern.
Jährlich wickeln wir mehr als 155.000 Reparaturaufträge mit einem Reparaturvolumen von über 94 Mio.
Euro ab.
Unser Kernsystem (ERP-System) für das Reparaturmanagement und zur elektronischen Handwerkeranbindung entwickeln und pflegen wir durch unsere eigene IT-Abteilung.
- Vorteile für Mitarbeitende
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenevents
- Rabatte für Mitarbeitende
- Weiterbildungen
- Gute Verkehrsanbindung
Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Lebenswege und begrüßen daher Bewerbungen unabhängig vom persönlichen Hintergrund.
Entscheidend sind Qualifikation, Motivation und Teamfähigkeit.
Wenn Du im Bewerbungsprozess Unterstützung oder Anpassungen benötigst, sprich uns gern an.
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung (all genders) Instandhaltung und Schadenmanagement Arbeitgeber: ALBAG GmbH
Die ALBAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur in Frankfurt am Main bietet. Mit flachen Hierarchien, einer Duz-Kultur und einem kooperativen Miteinander fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsmodellen, zahlreichen Benefits und einer guten Work-Life-Balance, um sicherzustellen, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (all genders) Instandhaltung und Schadenmanagement erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von ALBAG GmbH an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (all genders) Instandhaltung und Schadenmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei ALBAG GmbH?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei ALBAG GmbH arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von ALBAG GmbH übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALBAG GmbH vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei ALBAG GmbH spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei ALBAG GmbH, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei ALBAG GmbH solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von ALBAG GmbH genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
