Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Abwicklung von Gebäudeschäden und koordiniere Handwerker.
- Unternehmen: Pöppinghaus & Wenner, ein führendes Unternehmen in der Gebäudeschadenssanierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Getränke und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und meistere spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: Berufsausbildung oder Erfahrung im handwerklichen/kaufmännischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn Du auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrst und Dich über neue Herausforderungen freust, dann bist Du bei uns genau richtig! Für unsere Handwerkstocher, die Pöppinghaus & Wenner Trocknungs-Service GmbH, suchen wir am Standort Kerpen ab sofort eine/n Schadenmanager/in (all genders) für die Abwicklung von Gebäudeschäden. Dich erwartet ein engagiertes Team, das die Sanierung von Gebäudeschäden koordiniert und dafür sorgt, dass das Zusammenspiel von Kunden und Handwerkern reibungslos verläuft.
Dein Aufgabenbereich
- Angebote einholen, prüfen und bearbeiten
- Gewerke beauftragen und organisieren: Aufträge anfragen, prüfen und die entsprechenden Handwerker koordinieren
- Terminüberwachung: Sicherstellen, dass alle Arbeiten termingerecht ausgeführt werden
- Rechnungsprüfung: Rechnungen sorgfältig prüfen und bearbeiten
- Reklamationsmanagement: Professionelle Handhabung von Reklamationen
- Kundenbetreuung: Unseren Kunden stehst Du mit Rat und Tat zur Seite, der Servicegedanke steht dabei im Fokus
Das wünschen wir uns von Dir
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder kaufmännischen Bereich, oder Berufserfahrung im Bereich der Schadensabwicklung oder Disposition
- Gerne erste Erfahrungen im Bereich der Sanierung, Renovierung oder Baustellenerfahrung sind von Vorteil
- Wir schätzen folgende Fähigkeiten bei unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen:
- Humor: Du nimmst Herausforderungen mit einem Lächeln an
- Offenheit: Du gehst unvoreingenommen an neue Situationen heran
- Willenskraft & Engagement: Du bleibst auch in stressigen Situationen motiviert
- Weitsichtigkeit & Teamfähigkeit: Du hast den Überblick und arbeitest gerne mit anderen zusammen
- Ehrlichkeit & Loyalität: Du stehst zu deinem Wort und handelst im besten Interesse des Teams
- Hilfsbereitschaft: Du unterstützt deine Kollegen und hilfst unseren Kunden jederzeit
Was Dir Pöppinghaus & Wenner bietet
- Flexible Arbeitszeiten: Teilzeit oder Vollzeit, Du entscheidest!
- Homeoffice: Bis zu 2 Tage pro Woche nach Einarbeitung
- Kostenfreie Getränke und Süßigkeiten: Tee, Wasser, Kaffee, Süßes – für Dein Wohl ist gesorgt!
- Parkplätze: Ausreichend vorhanden, damit Du stressfrei ankommst
- Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Urban Sports Mitgliedschaft, Employee Assistance Program (EAP), Corporate Benefits, JobRad
Über die Pöppinghaus & Wenner Trocknungs-Service GmbH
Die Pöppinghaus & Wenner Trocknungs-Service GmbH hat sich nach ihrer Gründung, im Jahre 1989, zu einem der größten Dienstleister in der Gebäudeschadenssanierung in Deutschland entwickelt. Heute ist Pöppinghaus & Wenner als Spezialist zur Eindämmung und Sanierung von Brand- und Wasserschäden bundesweit tätig. Von der Zentrale in Kerpen und von weiteren 14 Standorten, betreut Sie ihre Kunden 24 Stunden und sieben Tage in der Woche professionell und zuverlässig mit modernster Technik sowie hervorragend ausgebildetem Personal.
Pöppinghaus & Wenner ist an folgenden Standorten vertreten: Kerpen, Aachen, Berlin, Potsdam, Brandenburg, Halle, Bochum, Brilon, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Koblenz, Köln, Münster, Siegen, Wesel & Wuppertal.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Deine Bewerbungsunterlagen mit Motivationsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, sowie Deinem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, kannst Du unkompliziert hier hochladen.
Schadenmanager/in (all genders) Arbeitgeber: ALBAG Unternehmensgruppe
Als Bauleiter/in (all genders) in Köln bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung legt. Mit einer fairen Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Krankenversicherung schaffen wir ein Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst. Unsere moderne Technik und die Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Firmenfahrzeugs sorgen dafür, dass du nicht nur effizient arbeiten, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schadenmanager/in (all genders) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schadenmanager/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Schadensabwicklung. Zeige uns, dass du die richtige Person für unser engagiertes Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schadenmanager/in (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Schadenmanager/in bist! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du Herausforderungen mit einem Lächeln angehst. Das macht dein Anschreiben einzigartig und authentisch.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im handwerklichen oder kaufmännischen Bereich und zeige, dass du die Fähigkeiten mitbringst, die wir suchen. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Sei ehrlich und loyal:In deiner Bewerbung solltest du ehrlich über deine Fähigkeiten und Erfahrungen sein. Wir schätzen Loyalität und Offenheit, also scheue dich nicht, auch mal Schwächen zuzugeben, solange du zeigst, wie du daran arbeitest.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website hochzuladen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALBAG Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Pöppinghaus & Wenner Trocknungs-Service GmbH informieren. Schau Dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Schadenmanager/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du erfolgreich mit Kunden oder Handwerkern kommuniziert hast oder wie Du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht Deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit bei Pöppinghaus & Wenner wichtig ist, solltest Du im Interview betonen, wie Du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Deine Hilfsbereitschaft zeigen. Das wird gut ankommen!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation für die Position. Außerdem bekommst Du wertvolle Informationen darüber, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
