Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du nimmst Schäden an, vergibst Aufträge und koordinierst Maßnahmen.
- Arbeitgeber: I-NADIS GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Schadenmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, eine Duz-Kultur und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Bautechniker oder handwerkliche Ausbildung, gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Obst, Wasser und Kaffee stehen dir jederzeit zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Tochtergesellschaft I-NADIS GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine/n Handwerksgeselle*in als Sachbearbeiter*in für Gebäudeschäden (m/w/gn) mit Spaß und Ehrgeiz an dem übertragenen Bereich.
Dein Aufgabenbereich
- Annahme von versicherten Schäden über unser internes System
- Auftragsvergabe an ausgewählte Handwerksunternehmen in allen Gewerken
- Koordination von gewerkeübergreifenden Maßnahmen, Terminüberwachung
- Qualitätskontrolle vor Ort
- Prüfung eingehender Handwerkerrechnungen
- Prüfung und Klärung von Reklamationen und Gewährleistung
Das wünschen wir uns von Dir
- Du besitzt
- einen Abschluss als Bautechniker, (m/w/d) – vorzugsweise in der Fachrichtung Hochbau
- oder eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung vorzugsweise mit Meistertitel (m/w/d) oder eine Berufserfahrung als Bauleiter
- oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Erfahrungen aus einer Versicherung, Bank, Immobilienwirtschaft oder dem Handwerk
- oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und bist bereit, dich in unser anspruchsvolles Themenfeld einzuarbeiten
- Du konntest ggf. Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst sammeln
- Du kannst Dich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner (Versicherungskunden, Handwerker, Versicherungsunternehmen) am Telefon einstellen
- Du bleibst auch in stressigen Situationen freundlich
- Du kannst vielschichtige Anliegen gut koordinieren und behältst den Überblick
- Du bist ein Teamplayer und kannst Dich gut auf Deine neuen Kollegen und Kolleginnen einstellen
- Du bringst Flexibilität, Begeisterung und Engagement für Deine Aufgaben mit
Das bieten wir Dir
- eine Duz-Kultur – über alle Ebenen und jedes Alter hinweg sind wir auf Augenhöhe und per Du
- flache Hierarchien – Entscheidungen werden unkompliziert und unbürokratisch getroffen
- einen kooperativen und hilfsbereiten Umgang miteinander – Du kannst jederzeit jeden Kollegen ansprechen und Dir wird geholfen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe – als Teil des Provinzial Konzerns (Top 10 Versicherer in Deutschland) musst Du Dir keine Sorgen um Deine Zukunft machen
- eine moderne Arbeitsumgebung – mit unserer IT-Ausstattung bist du immer auf dem neuesten Stand – auch bei der mobilen Arbeit
- gemeinsame Veranstaltungen und Events – unser Party-Planungskomitee freut sich immer über neue Anregungen
- gute Work-Life-Balance – Zeiterfassung macht es möglich, Überstunden werden abgefeiert
- offene und motivierte Kolleginnen und Kollegen – bei uns wirst Du mit offenen Armen empfangen
- eine leistungsgerechte Vergütung – fair, gerecht und mit Entwicklungspotenzial
- weitere Benefits (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, EAP, Corporate Benefits, Jobrad, Dedicom, Wellpass, etc.) – weil wir wollen, dass es Dir gut geht!
- Obst, Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung – ist für uns selbstverständlich
Wir haben ehrgeizige Zukunftsziele und werden das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen.
Die ALBAG Unternehmensgruppe ist ein Dienstleistungs- und Handwerksunternehmen mit über 850 Mitarbeitenden und einer modernen zukunftsorientierten Unternehmenskultur.
Wir sind im Bereich des Schaden- und Instandhaltungsmanagements von Wohnimmobilien tätig. Hier wickeln wir Versicherungs- und Instandhaltungsschäden für namhafte Unternehmen der Versicherungs- und Immobilienwirtschaft ab. Dazu gehört die Steuerung der kundenspezifischen regionalen Handwerkernetze sowie die digitale Abwicklung der Geschäftsvorfälle von der Auftragsvergabe bis hin zur Abrechnung mit unseren Kunden und Handwerkspartnern.
Jährlich wickeln wir mehr als 160.000 Reparaturaufträge mit einem Reparaturvolumen von über 90 Mio. Euro ab. Unser Kernsystem (ERP-System) für das Reparaturmanagement und zur elektronischen Handwerkeranbindung entwickeln und pflegen wir durch unsere eigene IT-Abteilung.
Wir haben Dein Interesse geweckt?
Deine Bewerbungsunterlagen mit Motivationsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen kannst Du hier unkompliziert hinterlegen/ hochladen.
#J-18808-Ljbffr
Handwerksgeselle*in als Sachbearbeiter*in für Gebäudeschäden (m/w/gn) Arbeitgeber: Albag
Kontaktperson:
Albag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Handwerksgeselle*in als Sachbearbeiter*in für Gebäudeschäden (m/w/gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllst. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die I-NADIS GmbH und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Stelle viel telefonische Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Gesprächspartnern umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit in deinem Gespräch. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du in einem Team gearbeitet hast oder dich an neue Herausforderungen angepasst hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Handwerksgeselle*in als Sachbearbeiter*in für Gebäudeschäden (m/w/gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Sachbearbeiter*in für Gebäudeschäden zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, warum du dich für die I-NADIS GmbH interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen aus dem Handwerk oder der Bauleitung sowie deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Koordination.
Zeugnisse beifügen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen beifügst. Dazu gehören Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder Unklarheiten zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albag vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu bautechnischen Themen und Schadensmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du mit verschiedenen Gesprächspartnern kommunizieren müssen. Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst, insbesondere in stressigen Situationen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert Teamarbeit und Flexibilität. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an unterschiedliche Kollegen anpassen kannst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.