Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundendienst im Bereich Heizungstechnik und Durchführung von Reparaturen.
- Unternehmen: Daschner GmbH, ein innovatives Handwerksunternehmen in Duisburg.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kooperativer Umgang im Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und mache einen Unterschied im Kundendienst.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in SHK oder ähnliche Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Für unsere Handwerkstocher, die Daschner GmbH in Duisburg, suchen wir Unterstützung! Du bist Heizungsmonteur/in (all genders) und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Du kennst die Anlagen der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und weißt, wo und wie Du Fehler findest. Du schätzt den Kontakt zum Kunden und kannst ihn umfassend und verständlich beraten. Bei Defekten und Störungen an sanitären und Heizungsanlagen bist Du schnell zur Stelle.
Dein Aufgabenbereich:
- Kundendienst im Bereich Heizungstechnik
- Durchführen von Kleinreparaturen und Wartungen im Kundendienst
- Reparieren von gas- und ölbetriebenen Heizkesseln und Heizthermen
- Erneuern von Heizgeräten und Heizzentralen
- Durchführen von Gasdichtheitsprüfungen
- Kundeneinweisung in Funktion, Betrieb und Wartung
Das wünschen wir uns von Dir:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/in SHK oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer/in
- Mehrjährige Berufserfahrung als Kundendiensttechniker/in ist wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit ölbefeuerten Warmlufterzeugern, sowie älteren, aber auch modernen Anlagen
- Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Teamarbeit und im Umgang mit Menschen
- Der Besitz der Führerschein Klasse B ist eine zwingende Voraussetzung
- Bereitschaft zum Notdienst ca. einmal im Quartal für jeweils eine Woche
Was Dir Daschner bietet:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung über Tarif, sowie weitere soziale Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, div. Corporate Benefits etc.)
- Ein voll ausgestattetes Firmenfahrzeug
- Eine moderne Arbeitsumgebung, u.a. mit Firmenhandy
- Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Einen kooperativen und hilfsbereiten Umgang miteinander
- Flache Hierarchien
- Zugehörigkeit zu einer wachsenden Unternehmensgruppe mit über 800 Mitarbeitenden
Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Lebenswege und begrüßen daher Bewerbungen unabhängig vom persönlichen Hintergrund. Entscheidend sind Qualifikation, Motivation und Teamfähigkeit.
Heizungsmonteur/in (all genders) Arbeitgeber: Albag
Die Daschner GmbH in Duisburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit einem voll ausgestatteten Firmenfahrzeug und einem Firmenhandy. Unsere flachen Hierarchien und die kooperative Unternehmenskultur fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf Teamarbeit und den Austausch unterschiedlicher Perspektiven legen. Bei uns findest du nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit über 800 Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heizungsmonteur/in (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heizungsmonteur/in interessierst, zögere nicht, direkt bei Daschner GmbH in Duisburg vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei Daschner arbeiten oder jemanden kennen, der dort tätig ist. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Heizungs- und Klimatechnik und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizungsmonteur/in (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du Heizungsmonteur/in werden möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundendienst und wie du mit verschiedenen Heizungsanlagen umgehst. Wir suchen jemanden, der schnell zur Stelle ist und die Kunden umfassend beraten kann – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albag vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenanzeige genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Heizungsmonteur/in wichtig sind. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Fehlersuche an Heizungsanlagen oder beim Kundenkontakt – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für den Arbeitgeber greifbarer.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Kontakt zu Kunden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist. Erkläre, wie du Probleme gelöst und Kunden beraten hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
