Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team, das Integrationslots:innen unterstützt und fördert.
- Arbeitgeber: Albatros ist ein gemeinnütziger Unternehmensverbund mit über 80 Projekten für Menschen in Krisensituationen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und die Möglichkeit, einen positiven sozialen Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Migrant:innen aktiv mit und arbeite in einem vielfältigen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und im Bereich Integration sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Stelle ist als Elternzeitvertretung in Teilzeit (30 Stunden) ausgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1984 entwickelt der gemeinnützige Unternehmensverbund Albatros eine wachsende Unterstützungsstruktur für Menschen in Krisensituationen. Dabei engagiert sich der Firmenverbund mit über 80 Projekten und Mitarbeitenden aus mehr als 65 Nationen in den Bereichen Gesundheit & Soziales, Kinder, Jugend und Familien, Selbsthilfe & Gemeinwesen, Migration & Integration sowie Bildung & Beschäftigung.
Das Landesrahmenprogramm Integrationslots:innen Berlin unterstützt Integrationslots:innen dabei, einen erfolgreichen Berufseinstieg zu finden und hilft neu zugewanderten und geflüchteten Menschen sowie langjährig in Berlin lebenden Migrant:innen bei ihrer Integration. Seit seiner Gründung im Oktober 2013 durch die damalige Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen hat das Programm eine wichtige Rolle gespielt und sein zehnjähriges Bestehen im Jahr 2023 gefeiert.
Wir suchen ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden) als Elternzeitvertretung für das Projekt „Integrationslots:innen Reinickendorf“ im Landesrahmenprogramm.
Teamleitung (m/w/d) Integrationslots:innen Arbeitgeber: Albatros e.V.
Kontaktperson:
Albatros e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Integrationslots:innen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Migrant:innen in Berlin. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Integrationsarbeit hast und wie wichtig es ist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten im Bereich Migration und Integration. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Eignung für die Teamleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast, insbesondere in herausfordernden Situationen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in Krisensituationen. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest, und wie du dazu beitragen kannst, das Projekt „Integrationslots:innen Reinickendorf“ erfolgreich zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Integrationslots:innen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Unternehmensverbund Albatros und seine Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Teamleitung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Teamleitung wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Migration und Integration.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle der Teamleitung geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese mit den Zielen des Projekts „Integrationslots:innen Reinickendorf“ übereinstimmen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albatros e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Unternehmens Albatros. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung für Menschen in Krisensituationen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Integrationsprojekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und interkulturelle Kompetenz
Da das Projekt mit Menschen aus verschiedenen Kulturen arbeitet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation und Empathie zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Gruppen gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team bewältigt. Stelle Fragen, die dir helfen, die Dynamik und die Erwartungen an die Teamleitung besser zu verstehen.
