Assistent Insurance (m/w/d)

Assistent Insurance (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Planung und Optimierung von Vertriebsaktivitäten.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Erlebe einen abwechslungsreichen Job mit Entwicklungsperspektiven in einem spannenden Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
  • Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Assistent Insurance (m/w/d)Du liebst Organisation, Kommunikation und das Arbeiten an der Schnittstelle von Vertrieb und Management? Werde Assistent:in Insurance und unterstütze unser Team bei der Steuerung, Planung und Optimierung von Vertriebsaktivitäten – ein abwechslungsreicher Job mit Perspektiv…

Assistent Insurance (m/w/d) Arbeitgeber: Albatros Financial Solutions GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität fördert. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in einer zukunftsorientierten Branche und gestalten Sie aktiv den Erfolg unserer Vertriebsaktivitäten mit.
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Kontaktperson:

Albatros Financial Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistent Insurance (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich Projekte oder Aufgaben koordiniert hast.

Tip Nummer 2

Kommunikation ist der Schlüssel! Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, da dies in der Schnittstelle zwischen Vertrieb und Management entscheidend ist.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Versicherungsbereich. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe Ideen mit, wie du zur Optimierung von Vertriebsaktivitäten beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent Insurance (m/w/d)

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Vertriebliches Denken
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Zeitmanagement
Flexibilität
Detailorientierung
Kenntnisse in der Versicherungsbranche
Proaktive Problemlösung
IT-Kenntnisse (z.B. MS Office)
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Assistent:in Insurance zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Assistent:in Insurance wichtig sind. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Kommunikation.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Organisation und Vertrieb ein und wie du das Team unterstützen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albatros Financial Solutions GmbH vorbereitest

Zeige deine Organisationsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben erfolgreich geplant und umgesetzt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du sowohl im Team als auch mit Kunden gut kommunizieren kannst.

Vertrautheit mit Vertriebsaktivitäten

Informiere dich über gängige Vertriebsstrategien und -techniken. Zeige dein Interesse an Vertriebsoptimierung und wie du dazu beitragen kannst, die Effizienz des Teams zu steigern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

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