Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychosoziale Beratung und Krisenintervention für Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Unternehmen: Interkulturelles Team in einer Kontakt- und Beratungsstelle in Tegel.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, Menschen zu helfen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Empathie für Menschen in Krisensituationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Kontakt- und Beratungsstelle in Tegel bietet unverbindliche und kostenfreie psychologische sowie soziale Beratung für Menschen mit psychischen Erkrankungen, in Krisensituationen oder in schwierigen Lebensphasen an. Auch Angehörige finden bei uns ein offenes Ohr, Raum für Austausch und neue Impulse.
Unser interkulturelles Team aus Psycholog:innen und Sozialarbeiter:innen steht Menschen in belastenden Lebenssituationen empathisch, kompetent und unbürokratisch zur Seite.
Unterstützen Sie ab sofort unser Team der KBS Tegel als Psycholog*in in Voll- oder Teilzeit (30-40 Std./Wo.). Der Arbeitsort ist die Berliner Straße 14 in 13507 Berlin-Tegel.
Das erwartet Sie:
- Psychosoziale und psychologische Beratung und Begleitung von Besucher*innen, Unterstützung bei der Klärung sozialer und persönlicher Probleme vor allem in Hinblick auf psychische Erkrankungen
- Krisenintervention und Unterstützung bei Konfliktlösungen
- Anleitung von therapeutischen Gruppen, offenen Treffs, Frühstücks- und Kochgruppen sowie Freizeitgruppen
- Begleitung und Organisation von Veranstaltungen, Ausflügen, Reisen
- Entwicklung und Durchführung von Angeboten zur Förderung der Kooperationsfähigkeit und Entwicklung von Perspektiven und Stärkung von Ressourcen
- Informationsangebote zu psychischen Erkrankungen für Betroffene und Angehörige
- Beratungen und Angeboten für geflüchtete Menschen mit psychischen Problemen
- Mitgestaltung der wöchentlichen Teamsitzung und internen Fortbildungen
- Mitwirkung bei organisatorischen, hauswirtschaftlichen und strukturellen Aufgaben
- Büro- und Verwaltungsaufgaben (z.B. Sachberichte, statistische Erfassung, Zuordnung zu den Angebotsarten und -stunden, Kassenführung)
- Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
Psychologe (m/w/d) für unsere Kontakt- und Beratungsstelle in Tegel gesucht Arbeitgeber: Albatros gGmbH
Die Albatros gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das sich für eine gerechte und resiliente Gesellschaft einsetzt. In Berlin-Tegel profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unser engagiertes Team fördert eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Sie aktiv zur positiven gesellschaftlichen Wirkung beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Psychologe (m/w/d) für unsere Kontakt- und Beratungsstelle in Tegel gesucht erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Psychologe in Tegel interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Team der Kontakt- und Beratungsstelle und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Beratungsstelle konfrontiert ist, und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe (m/w/d) für unsere Kontakt- und Beratungsstelle in Tegel gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im psychologischen Bereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albatros gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Kontakt- und Beratungsstelle
Mach dich mit der Philosophie und den Werten der Kontakt- und Beratungsstelle in Tegel vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu ihrer Mission passen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du psychologische Beratung oder Krisenintervention erfolgreich durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da das Team interkulturell ist, ist es wichtig, Empathie und Offenheit für verschiedene Perspektiven zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten würdest und wie du die Zusammenarbeit fördern kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
