Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit Behinderung in vielfältigen Bürotätigkeiten.
- Unternehmen: Compass GmbH, ein innovativer Anbieter für Inklusion und Teilhabe.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zuschuss zum BVG-Firmenticket.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und wachse in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Anleitung von Menschen mit Behinderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft Compass GmbH. Die COMPASS - Gesellschaft für Integration und Teilhabe bietet als Anderer Leistungsanbieter (vormals anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen) für rund 84 besonders benachteiligte und psychisch kranke Menschen, in den Arbeitsbereichen Montage und Versand, Bürokommunikation, Mediengestaltung, Textiles Gestalten, Küche, Malerei, Hauswirtschaft und Fahrradwerkstatt, zeitgemäße und vielfältige Möglichkeiten zur Inklusion und Teilhabe am Arbeitsleben. Im Vordergrund steht dabei immer der Mensch mit seinen Bedürfnissen und Fähigkeiten. Die konsequente Orientierung daran soll den Beschäftigten in unserem Betrieb ermöglichen, nach Abschluss des Berufsbildungsbereiches mit einer wirtschaftlich verwertbaren Arbeitsleistung am Arbeitsmarkt bestehen zu können. Unser Bürobereich erbringt vielfältige Dienstleistungen wie Datenerfassung, Digitalisierung, Schriftverkehr und Lettershop-Tätigkeiten für interne und externe Auftraggeber. Als nach AZAV zertifizierter Träger legen wir größten Wert auf Qualität, Teilhabe und kontinuierliche Weiterentwicklung – sowohl für unsere Beschäftigten als auch für unser Team.
Das erwartet Sie:
- Als Anleiter*in im Bürobereich:
- Fachliche und pädagogische Anleitung, Qualifizierung und Förderung von Menschen mit Behinderung bei vielfältigen Bürotätigkeiten
- Planung und Steuerung der Aufträge sowie Sicherstellung von Termin-, Mengen- und Qualitätsvorgaben
- Erstellung und Fortschreibung individueller Förder- und Eingliederungspläne
- Begleitung von Maßnahmen im Berufsbildungsbereich (BBB) sowie bei Übergängen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
- Enge Zusammenarbeit mit Sozialdienst, Psychologischem Dienst, Angehörigen und Kostenträgern
- Behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung sowie Umsetzung von Arbeitsschutz und Datenschutz
- Als Qualitätsbeauftragte*r AZAV:
- Pflege und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems nach AZAV
- Sicherstellung der Trägerzulassung sowie Vorbereitung und Pflege der Maßnahmenzulassungen
- Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits sowie Begleitung externer Audits durch die Fachkundige Stelle
- Bearbeitung von Abweichungen und Einleitung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen (KVP)
- Pflege des QM-Handbuchs, der Prozessdokumentation und der Kennzahlen (z. B. Eingliederungsquoten)
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu QM-Themen
- Erstellung des jährlichen QM-Berichts und der Managementbewertung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation
- Sonderpädagogische Zusatzqualifikation (SPZ) gemäß WVO oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Idealerweise Weiterbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB)
- Ausbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB), idealerweise mit AZAV-Bezug
- Kenntnisse in der gesetzlichen Grundlagen (SGB III, SGB IX, AZAV)
- Erfahrung in der Anleitung von Menschen mit Behinderung wünschenswert
- Erfahrung im Qualitätsmanagement zertifizierter Bildungs- oder Sozialträger von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Bürosoftware
Das bieten wir Ihnen:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
- Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) - familienfreundlich, ohne Schicht- oder Wochenenddienst
- Strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen, multiprofessionellen Team
- Leistungsgerechte Vergütung und Jahressonderzuwendung
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Zuschuss zum BVG-Firmenticket (auch Deutschlandticket Job)
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich ganz einfach entweder über unser Karriereportal über den angehangenen Link oder alternativ per Email an f.kiesinger@pegasusgmbh.de. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Beeinträchtigung, Religion oder sexueller Identität.
Anleiter*in im Bürobereich mit Zusatzaufgabe Qualitätsbeauftragte*r gesucht Arbeitgeber: Albatros
Die Compass GmbH bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit mit einem klaren Fokus auf Inklusion und Teilhabe für Menschen mit Behinderung. Unser kollegiales, multiprofessionelles Team in Berlin fördert nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden, sondern bietet auch geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum BVG-Firmenticket. Hier stehen die Bedürfnisse und Fähigkeiten jedes Einzelnen im Mittelpunkt, was eine wertvolle und erfüllende Arbeitsumgebung schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anleiter*in im Bürobereich mit Zusatzaufgabe Qualitätsbeauftragte*r gesucht erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Albatros haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anleiter*in im Bürobereich mit Zusatzaufgabe Qualitätsbeauftragte*r gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Albatros zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albatros vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
