Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle inklusive Arbeitsmöglichkeiten für benachteiligte Menschen.
- Unternehmen: Compass GmbH, ein innovativer Anbieter für Integration und Teilhabe.
- Vorteile: Gestaltungsfreiraum, persönliche Entwicklung, 30 Tage Urlaub und Zuschuss zum BVG-Firmenticket.
- Weitere Informationen: Offene Kultur und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und forme die Zukunft der Inklusion.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im kaufmännisch-technischen Bereich und Erfahrung in der Sozialwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft Compass GmbH. Die COMPASS - Gesellschaft für Integration und Teilhabe bietet als Anderer Leistunganbieter (aLA) für besonders benachteiligte und psychisch kranke Menschen, in den Arbeitsbereichen Montage und Versand, Bürokommunikation, Mediengestaltung, Textiles Gestalten, Küche, Malerei, Hauswirtschaft und Fahrradwerkstatt, zeitgemäße und vielfältige Möglichkeiten zur Inklusion und Teilhabe am Arbeitsleben. Im Vordergrund steht dabei immer der Mensch mit seinen Bedürfnissen und Fähigkeiten. Die konsequente Orientierung daran soll den Beschäftigten in unserem Betrieb ermöglichen, nach Abschluss des Berufsbildungsbereiches mit einer wirtschaftlich verwertbaren Arbeitsleistung am Arbeitsmarkt bestehen zu können.
Das erwartet Sie:
- Betriebswirtschaftliche und konzeptionelle Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung
- Leitung, Organisation, Steuerung und Koordination des Bereichs
- Fachliche Führung von derzeit 15 Mitarbeiter*innen
- Laufende Anpassung der pädagogischen Konzeptionen
- Akquise von geeigneten Arbeitsaufträgen am Markt, Erstellen von Angebotskalkulationen, führen von Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten
- Implementierung von Prozessen unter Berücksichtigung veränderter gesetzlicher Rahmenbedingungen
- Netzwerk- und Gremienarbeit, Pflege von Kooperation
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossener (Fach-) Hochschulabschluss im kaufmännisch-technischen Bereich mit sozialpädagogischer Zusatzausbildung, bzw. mit Bereitschaft diese zu erwerben
- Erfahrung in der Berliner Sozialwirtschaft sowie langjährige Berufs- und Leitungserfahrung
- Fundierte Fachkenntnisse in der Sozialgesetzgebung und BTHG
- Freude am Umgang mit (benachteiligten und psychisch erkrankten) Menschen
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Loyalität und hohe Motivation, gepaart mit großem Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Interesse an der laufenden Fort- und Weiterbildung
- Ausgeprägte EDV-Kenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Stellung mit viel Gestaltungsfreiraum
- Gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Eine kooperative und offene Kultur der Zusammenarbeit im Führungsteam
- Leistungsgerechte Vergütung und Jahressonderzuwendung
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Zuschuss zum BVG-Firmenticket (auch Deutschlandticket Job)
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Beeinträchtigung, Religion oder sexueller Identität.
Bereichsleitung (m/w/d) für Anderen Leistungsanbieter (aLA) gesucht Arbeitgeber: Albatros
Die COMPASS - Gesellschaft für Integration und Teilhabe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und wertschätzende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter ext{*}innen bietet das Unternehmen nicht nur eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum, sondern auch gezielte Fortbildungsmaßnahmen und eine leistungsgerechte Vergütung. Der Standort in Berlin ermöglicht zudem eine gute Anbindung und ein dynamisches Umfeld, das die Vielfalt und Kreativität fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung (m/w/d) für Anderen Leistungsanbieter (aLA) gesucht erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Compass GmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen. So kannst du im Vorstellungsgespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unser albatros social Karriereportal zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen abzuheben. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) für Anderen Leistungsanbieter (aLA) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei Compass übernehmen würdest. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich online!:Nutze unser albatros social Karriereportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du schnell die Rückmeldung bekommst, die du verdienst. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albatros vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Compass
Mach dich mit der Mission und den Werten von Compass vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der benachteiligten und psychisch kranken Menschen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Teilhabe am Arbeitsleben zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine strategische Entscheidung getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein Organisationsgeschick zu demonstrieren.
✨Kenntnisse der Sozialgesetzgebung
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung und dem BTHG verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in deiner Rolle als Bereichsleitung anwenden würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Führungsteam zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Position zu dir passt.
