Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere digitale Pflegeprozesse und unterstütze bei der Entwicklung innovativer Lösungen.
- Unternehmen: Berliner Landeskompetenzzentrum Pflege 4.0 mit einem interdisziplinären Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zuschuss für das BVG-Firmenticket.
- Weitere Informationen: Einstieg auch für Bewerber ext{*}innen mit begrenzter Praxiserfahrung möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Pflege und arbeite an relevanten Themen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Das Berliner Landeskompetenzzentrum Pflege 4.0 unterstützt ambulante und stationäre Einrichtungen, Fachakteure und Politik bei der Einordnung digitaler Entwicklungen in der Pflege. Ein Schwerpunkt liegt auf der verständlichen Aufbereitung technischer Themen wie digitale Assistenzsysteme, IT-Infrastrukturen und sektorenübergreifende Informationsflüsse. Zur Stärkung unserer technischen Expertise suchen wir eine analytisch arbeitende Persönlichkeit mit Interesse an Interoperabilität, Standards und digitalen Pflegeprozessen.
Das erwartet Sie:
- Analyse digitaler Pflege- und Gesundheitsinfrastrukturen (z. B. Pflegeprimärsysteme, Plattformlösungen)
- Einarbeitung in Themen wie Interoperabilität, Schnittstellen und Informationsmodelle (z. B. HL7 FHIR, Telematikinfrastruktur)
- Recherche und strukturierte Aufbereitung technischer Inhalte für das Projektteam
- Einordnung technischer Entwicklungen im Bereich KI, Daten-Governance und digitaler Versorgungsprozesse
- Unterstützung bei der Bewertung digitaler Lösungen im Pflegekontext
- punktuelle technische Mitwirkung an projektinternen Systemen (z.B. „Mein Technik-Finder”)
Der Schwerpunkt liegt auf Analyse, Strukturierung und verständlicher Übersetzung technischer Themen, nicht auf Softwareentwicklung.
Das bringen Sie mit:
- Studium oder Ausbildung z.B. in Informatik, Medizininformatik, Digital Health, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informationswissenschaft oder vergleichbar
- Interesse an digitalen Infrastrukturen im Gesundheitswesen
- analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich aufzubereiten
- Bereitschaft, sich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten
Wünschenswert:
- erste Kenntnisse zu Interoperabilitätsstandards, Datenmodellen oder Gesundheits-IT
- Interesse an Themen wie KI im Gesundheitswesen oder digitalen Versorgungsprozessen
Auch Bewerber*innen mit noch begrenzter Praxiserfahrung sind willkommen.
Das bieten wir Ihnen:
- eine inhaltlich anspruchsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Digitalisierung, Pflege und Organisation
- die Möglichkeit, sich in ein hochrelevantes Zukunftsthema einzuarbeiten
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD, Eingruppierung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- ein interdisziplinäres Team mit hoher fachlicher Motivation
- eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (anteilig)
- eine gemeinwohlorientierte Organisation mit offener Arbeitskultur
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Zuschuss für das BVG-Firmenticket (auch Deutschlandticket Job)
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Beeinträchtigung, Religion oder sexueller Identität. Werden Sie Teil von albatros social und leisten Sie einen sinnvollen Beitrag im Bereich Digitalisierung und Pflege!
IT-Spezialist*in für digitale Pflegeprozesse und Interoperabilität für Landeskompetenzzentrum Arbeitgeber: Albatros
Die Pegasus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozial engagierten Umfeld bietet. Mit einem freundlichen und kollegialen Team sowie flachen Hierarchien fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 28 Tagen Jahresurlaub und einem Zuschuss zum BVG Firmenticket, während Sie in der pulsierenden Stadt Berlin arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Spezialist*in für digitale Pflegeprozesse und Interoperabilität für Landeskompetenzzentrum erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Albatros entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Albatros!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Albatros erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei Albatros im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Spezialist*in für digitale Pflegeprozesse und Interoperabilität für Landeskompetenzzentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Albatros-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albatros vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Albatros stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
