Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und unterstütze Mitarbeitende im gesamten HR-Lifecycle.
- Unternehmen: Albedis AG, eine führende Personalberatung in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und die Möglichkeit, aktiv an Employer-Branding zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Albedis AG ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management.
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Grossraum Bern, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams als HR-Fachfrau / HR-Fachmann (80 - 100%).
Stellenbeschreibung- Kompetente Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten HR-Lifecycle hinweg
- Verantwortung und aktive Mitwirkung im Rekrutierungsprozess
- Ansprechpartner:in für Sozialversicherungen, Behörden und externe Partner
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Employer-Branding- und Personalmarketing-Massnahmen
- Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen sowie bei spannenden HR-Projekten
- Unterstützung bei der Lohnverarbeitung und den Sozialversicherungsabrechnungen
- Betreuung der Lernenden sowie Mitarbeit in der Berufsbildung
- Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann
- Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
- Selbstständige, dienstleistungsorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Affinität für digitale HR-Systeme
- Stilsichere Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus
HR-Fachfrau / HR-Fachmann Arbeitgeber: Albedis AG Bern
Die Albedis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation im HR-Bereich, profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Zudem genießen Sie die Vorteile eines renommierten Unternehmens im Grossraum Bern, das sich durch seine Expertise in der Talentakquise auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Fachfrau / HR-Fachmann erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der HR-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden HR-Positionen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albedis AG Bern vorbereitet
✨Verstehe die HR-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im HR-Bereich vertraut. Informiere dich über Themen wie Employer Branding und digitale HR-Systeme, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskräfte beraten oder HR-Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Beratung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Sei du selbst und zeige Engagement
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden. Ein authentisches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
