Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Fragen.
- Unternehmen: Albedis AG, eine führende Personalberatung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee Lifecycle und entwickle innovative HR-Projekte mit.
- Qualifikationen: HR-Fachausweis und mindestens drei Jahre Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Albedis AG ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management.
Für unsere Kunden im Grossraum Bern suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung motivierte und engagierte Persönlichkeiten als HR Generalist:in (80-100%).
Stellenbeschreibung
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle - vom Eintritt bis zum Austritt
- Unterstützung im Rekrutierungsprozess
- Bearbeitung von Themen rund um Sozialversicherungen, Arbeitsrecht und Personaladministration
- Mitarbeit bei der Lohnvorbereitung sowie Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit externen Stellen und Behörden
- Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung von Prozessen und Instrumenten
- Mitarbeit beim Employer-Branding
Erwartetes Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion
- Fundierte Kenntnisse entlang des gesamten HR-Lifecycles
- Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kontakt
Darsia Bleuler (Recruiterin)
Marktgasse 28
3011 Bern
HR Generalist:in Arbeitgeber: Albedis AG Bern
Die Albedis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert die Albedis AG die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden HR-Projekten mitzuwirken, was die Position als HR Generalist:in besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Generalist:in erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der HR-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische HR-Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es konkret:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albedis AG Bern vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Albedis AG und ihre Werte. Schau dir an, welche Projekte sie in der Vergangenheit durchgeführt haben und wie sie sich im Bereich Talentakquise positionieren. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als HR Generalist:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Weiterentwicklung von Prozessen beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Recruiter stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur und die Aufgaben zu dir passen. Fragen zu den HR-Projekten oder dem Employer-Branding sind hier besonders relevant.
✨Sei authentisch und kommunikativ
Zeige deine Persönlichkeit! Als HR Generalist:in ist es wichtig, dass du kommunikationsstark und vertrauenswürdig bist. Sei offen und ehrlich in deinen Antworten und versuche, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
