Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Altersvorsorge, Einkommensabsicherung und Vermögensplanung.
- Arbeitgeber: Führende Personalberatung mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines ambitionierten Teams mit klaren Expansionsplänen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Vorsorge mit und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Vorsorge und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Albedis zählt zu den führenden nationalen Personalberatungen mit Niederlassungen in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir sind auf die Rekrutierung von Führungskräften und qualifizierten Fachspezialist:innen in unterschiedlichen Branchen spezialisiert. Als Teil der etablierten Interiman Gruppe verfügen wir über fundierte Erfahrung und bieten massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentgewinnung und Management.
Im Rahmen eines exklusiven Mandats suchen wir für eine Versicherung per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Vorsorgeberater (m/w/d) 80-100% (Junior/Senior/Expert). Nutzen Sie die Chance, im Zuge einer dynamischen Wachstumsstrategie in der Deutschschweiz bei einem Marktführer erfolgreich durchzustarten.
StellenbeschreibungIhre Aufgaben:
- Sie betreuen die Kundschaft vollumfänglich in den Bereichen Altersvorsorge, Einkommensabsicherung und Vermögensplanung.
- Für Ihre Kunden werden spezifische, passgenaue Vorsorgelösungen auf hohem Fachniveau entwickelt.
- Sie pflegen vorhandene Kundenkontakte langfristig und bauen das Netzwerk kontinuierlich aus.
- Marktchancen nutzen Sie durch proaktive Akquise sowie die bewusste Einbindung Ihres eigenen Kontaktkreises.
- Sie erstellen Offerten, unterstützen Vertragsabschlüsse fachkundig und gewährleisten eine geordnete Verwaltung.
Ihr Profil:
- Langjährige Erfahrung im Bereich der Vorsorge.
- Im Idealfall besitzen Sie Diplome wie IFA, Finanzplaner:in oder äquivalente Qualifikationen.
- Ein VBV-Zertifikat ist bei entsprechender Berufserfahrung ausreichend.
- Kommunikationsstarke, geschäftsorientiert agierende Persönlichkeit mit ausgeprägter Selbstständigkeit.
- Überzeugende Ausstrahlung sowie eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
Tätigkeit in einem spezialisierten Kompetenzzentrum mit klarer Ausrichtung auf Vorsorge:
- Attraktives Vergütungssystem mit erfolgsabhängiger Komponente.
- Professionelle Infrastruktur am Arbeitsplatz und moderne Arbeitsmittel.
- Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Expertise.
- Dynamisches Umfeld mit ambitionierten Expansionsplänen.
Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und die Wachstumsziele eines Branchenleaders aktiv mitgestalten? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Als exklusiver Partner garantieren wir Ihnen absolute Diskretion sowie eine professionelle Begleitung während des gesamten Rekrutierungsprozesses.
KontaktAnnsophie Wawer (Recruiterin)
T Marktgasse 28
3011 Bern
Junior/Senior/Expert Vorsorgeberater:in Arbeitgeber: Albedis AG Bern
Kontaktperson:
Albedis AG Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior/Senior/Expert Vorsorgeberater:in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten konkrete Beispiele parat haben, wie wir unsere Fähigkeiten in der Vorsorgeberatung einsetzen können, um die Fragen der Recruiter zu beantworten.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in jedem Gespräch durchscheinen, wie sehr du für die Vorsorgeberatung brennst. Wir sollten unsere Motivation und unser Engagement klar kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior/Senior/Expert Vorsorgeberater:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Vorsorgeberater:in geeignet bist und was du dem Team bringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albedis AG Bern vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Versicherungsbranche und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Altersvorsorge informieren. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst, um einen kompetenten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage beispielsweise nach den langfristigen Zielen des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Eine positive Körpersprache, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können viel bewirken. Überzeuge mit deiner Ausstrahlung und zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist.