Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Budgets und Forecasts, optimiere Reporting-Strukturen und unterstütze bei Audits.
- Unternehmen: Senevita, führender Anbieter von Dienstleistungen im Alter mit 4'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, mindestens 5 Wochen Ferien und coole Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Vielfältige Events und ein offenes, teamorientiertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche mit.
- Qualifikationen: Eidg. Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen und Erfahrung im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Senevita ist die größte integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4.000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für unseren Hauptsitz in Muri b. Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Controller/-in 80-100%.
Deine Aufgaben:
- Du erstellst Budgets, Forecasts sowie Kostenrechnungen und leitest aus Kennzahlen, Soll-Ist- sowie Abweichungsanalysen fundierte Handlungsempfehlungen ab.
- Als enger Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen bist du Sparringpartner für die Fachbereiche des HQ sowie die Regionalleitung und optimierst kontinuierlich unsere internen Reporting-Strukturen – inklusive aussagekräftiger Dashboards mit Tools wie Excel und Power BI.
- Du identifizierst Verbesserungspotenziale im Reporting und treibst die Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung der Controlling-Prozesse aktiv voran.
- Du unterstützt bei der Erstellung der Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, arbeitest eng mit der Finanzbuchhaltung zusammen und hilfst zudem aktiv bei internen und externen Audits, indem Du eine reibungslose Bereitstellung relevanter Unterlagen sicherstellst.
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über den Eidg. Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen, einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder CAS Controlling sowie einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Mittelstand.
- Du bringst fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge mit und eine ausgeprägte Zahlenaffinität; Excel und Reporting-Tools wie Power BI sind für Dich zentrale Werkzeuge.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und effizient, hast eine Hands-on-Mentalität und zeichnest Dich durch eine kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit aus.
- Du hast vorzugsweise Erfahrung in der Kostenrechnung und in der Aufbereitung von Statistiken für die Gesundheitsbranche gesammelt.
- Du kommunizierst sicher in Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten Dir:
- Dynamisches, teamorientiertes Arbeiten: Bei uns erlebst du echte Zusammenarbeit in einem lebendigen, dynamischen Team, das gemeinsam Großes bewegt.
- Einzigartige Kultur & vielfältige Events: Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt und Offenheit – dazu gibt es regelmäßig coole Mitarbeiterevents, die verbinden und Spaß machen.
- Attraktive Benefits, die richtig ankommen: Von Tankvergünstigungen über Übernahme des Halbtax-Abos bis hin zu Fitnessangeboten und Apothekenrabatten – wir sorgen dafür, dass du rundum bestens unterstützt wirst.
- Top Sozialleistungen & mehr Freizeit: Mindestens 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren sogar 6, ab 60 Jahren 7 Wochen – weil Erholung bei uns großgeschrieben wird.
Controller & Reporting Specialist Arbeitgeber: Albedis Bern
Senevita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine einzigartige Unternehmenskultur, die Vielfalt und Offenheit fördert. Mit attraktiven Benefits wie Tankvergünstigungen, Fitnessangeboten und großzügigen Urlaubsregelungen sorgt Senevita dafür, dass sich die Mitarbeitenden rundum wohlfühlen und ihre berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld vorantreiben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Controller & Reporting Specialist erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Verbesserung der Reporting-Strukturen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Senevita siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres dynamischen Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Excel und Power BI. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt erstellen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller & Reporting Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, was du wirklich drauf hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albedis Bern vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Senevita. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zum Unternehmen herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling und Reporting demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die deine Zahlenaffinität und deine Erfahrung mit Tools wie Excel und Power BI unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Reporting oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit proaktiv Verbesserungspotenziale identifiziert und umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich als lösungsorientierte Persönlichkeit zu positionieren.
