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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Controlling-Team und entwickle spannende Finanzprojekte.
- Arbeitgeber: Albedis AG, eine führende Personalberatung mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie eines erfolgreichen KMUs und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Controlling auf Senior-Level und betriebswirtschaftliche Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Albedis AG ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management. Unser Kunde ist ein erfolgreiches KMU mit Sitz im Grossraum Bern.
Als Verstärkung in der Finanzabteilung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und dynamische Persönlichkeit in der Position als Teamleiter:in Controlling (80-100%).
Stellenbeschreibung- Verantwortung für die personelle und fachliche Leitung des Controlling-Teams
- Prüfung und Sicherstellung der Plausibilität von Quartals- und Jahresabschlüssen
- Aufbereitung aussagekräftiger Reportings, Analysen und Kennzahlen für den CFO
- Steuerung und Weiterentwicklung von Budgetierungs-, Forecast- und Planungsprozessen
- Aktive Beteiligung an bereichsübergreifenden Unternehmensprojekten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und strategischer Sparringspartner des CFO
- Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF, FH, Uni) oder eidg. anerkannte:r Expert:in in Rechnungslegung und Controlling
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling auf Senior-Level
- Ausgeprägtes Interesse an Effizienzsteigerungen und Prozessoptimierungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise ergänzt durch Französisch- und/oder Englischkenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive, marktgerechte Vergütung mit zusätzlichen Benefits
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Kontakt: Felipe Rodriguez (Teamleiter Recruiting), Marktgasse 28, 3011 Bern
Teamleiter:in Controlling (80-100%) Arbeitgeber: Albedis Bern
Kontaktperson:
Albedis Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Controlling (80-100%)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Teamleiter:in Controlling bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob zu finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Controlling (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du genau zu dieser Position und unserem Team passt.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Bullet Points können hier echt hilfreich sein!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nimm dir die Zeit, die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau zu lesen. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt auf die Aufgaben und Erwartungen passen, die wir haben.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Unterlagen an einem Ort hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albedis Bern vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Albedis AG und deren Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling und in der Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine sozialen Kompetenzen entscheidend. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation, besonders in einem Teamleiter:in-Rolle. Zeige, dass du ein vertrauensvoller Sparringspartner für den CFO sein kannst.