Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf von Kohle und manage Lieferantenbeziehungen für optimale Ergebnisse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Rohstoffhandel mit Sitz in Genf.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kohlemarktes und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im Rohstoffhandel, insbesondere im Kohlesektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für eine unserer Kundschaft mit Sitz im Kanton Genf bieten wir eine Stelle als:
In befristeter Anstellung bei einem Arbeitspensum von 100%.
Stellenbeschreibung
- Beschaffung & Lieferantenmanagement
- Identifizierung und Einbindung von Kohlelieferanten im Einklang mit kommerziellen Zielen sowie Bewertung von Lieferantenangeboten basierend auf Qualität, Preisgestaltung und Gesamtwert.
- Entwicklung des Lieferantenportfolios, einschließlich Compliance-Prüfungen und laufender Leistungsbewertungen.
- Führung kommerzieller Verhandlungen und Festlegung von Einkaufsbedingungen sowie Vertragsgestaltung.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Produktion, Planung und Finanzen, um Einkaufsaktivitäten mit geschäftlichen Anforderungen abzustimmen.
- Erteilung von Logistikanweisungen und Überwachung der Lieferplanung.
- Überwachung von Lieferungen und Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen in Bezug auf Menge, Qualität und Zeitplan.
- Unterstützung bei der Nachverfolgung von Versandleistungen, Qualitätsprüfungen, Reklamationen und Lieferantenrechnungen.
- Risikomanagement & Planung
- Beitrag zur Definition und Umsetzung von Risikomanagement- und Absicherungsstrategien, die an die Märkte angepasst sind.
- Bereitstellung von Prognosen zu Preisen, Volumina und Finanzierungsbedarf zur Unterstützung der Einkaufs- und Lieferplanung.
- Budgetierung für Beschaffungs- und Zahlungsströme.
- Vertrags- & Berichtswesen
- Vorbereitung, Prüfung und Nachverfolgung von Lieferverträgen und Einkaufsaufträgen.
- Sicherstellung der korrekten Dateneingabe in Beschaffungs- und Finanzsysteme.
- Erstellung regelmäßiger Tätigkeitsberichte gemäß internen Berichtsanforderungen.
- Marktintelligenz & Geschäftsentwicklung
- Aufrechterhaltung eines aktiven Marktbewusstseins und Identifizierung potenzieller neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Repräsentation des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen und Pflege eines starken externen Netzwerks.
Anforderungsprofil
- 5 bis 10 Jahre Erfahrung im Rohstoffhandel oder in der Beschaffung, vorzugsweise im Kohle- und/oder Kokssektor.
- Fundiertes Verständnis globaler Preismechanismen, Frachtdynamiken, Logistik, Qualitätskontrolle und Finanzierung.
- Erfahrung im Risikomanagement und Hedging, kombiniert mit der Fähigkeit, globale Angebots- und Nachfragetrends zu analysieren und Beschaffungsmöglichkeiten zu identifizieren.
- Kenntnisse in Beschaffungspraktiken, Vertragsmanagement, Lieferantenmanagement und wertbasierter Produktbewertung innerhalb eines strukturierten Handelsumfelds.
- Verständnis von Handelsprinzipien, vertraglichen Rahmenbedingungen, Seetransport und Frachtmärkten, einschließlich Erfahrung mit Akkreditiven und Zahlungsbedingungen.
- Analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick, mit der Fähigkeit, Lieferantenbeziehungen über verschiedene Märkte und kulturelle Kontexte hinweg zu verwalten.
- Hohes Maß an Integrität, Liebe zum Detail und Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit einer proaktiven und ergebnisorientierten Denkweise.
- Effektive Kommunikation, angenehmer Umgang in funktionsübergreifenden und multikulturellen Umgebungen, mit Reisebereitschaft.
- Fließend in Englisch; Russisch und/oder Ukrainisch werden als Vorteil betrachtet.
- Schweizer Staatsbürgerschaft, EU-Staatsbürgerschaft oder eine gültige Schweizer Arbeitserlaubnis erforderlich.
Einkaufsleitung Kohle Arbeitgeber: ALBEDIS - GENEVE
ALBEDIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Präsenz in der Schweiz und einem Fokus auf Luxus- und Lifestyle-Produkte profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsklima, das Vielfalt und Innovation fördert. Hier haben Sie die Chance, Ihre juristischen Fähigkeiten in einem internationalen Kontext einzubringen und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einkaufsleitung Kohle erhalten könntest
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie ALBEDIS - GENEVE in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei ALBEDIS - GENEVE und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei ALBEDIS - GENEVE siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkaufsleitung Kohle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei ALBEDIS - GENEVE arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALBEDIS - GENEVE vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
