Gestionnaire administratif des résidants 100%

Gestionnaire administratif des résidants 100%

Geneva Vollzeit 4000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die administrativen, finanziellen und buchhalterischen Aspekte der Bewohner.
  • Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Bereich der EMS in Genf.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit stabilen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Erforderliche Erfahrung in der EMS-Branche und gute Französischkenntnisse.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohner durch effiziente Verwaltung und Unterstützung.
  • Qualifikationen: CFC als Kaufmann/-frau oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.

Pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur des EMS, basé à Genève, nous proposons un poste de Gestionnaire administratif(ve) des résidents H/F.

Taux d'activité : 100%

Description du poste :

Le Gestionnaire administratif des résidents assure la gestion administrative, comptable et financière liée aux dossiers des résidents. Elle centralise et suit l'ensemble des informations administratives relatives aux résidents, depuis leur entrée dans l'établissement jusqu'au traitement des dossiers de succession. Elle est également en charge de la facturation du prix de pension, de la gestion des factures relevant de la LAMal, ainsi que du suivi des comptes de liquidités et des contrôles comptables en lien avec son activité.

Responsabilités principales :

  • Gestion administrative des résidants : Saisir et mettre à jour les données administratives relatives aux résidants.
  • Organiser, constituer et suivre les dossiers administratifs des résidants, de leur entrée dans l'établissement jusqu'à la liquidation des successions.
  • Tenir les statistiques relatives aux résidants.
  • Gérer l'inventaire du mobilier des résidants après leur décès.
  • Assurer la gestion informatique concernant les résidants.
  • Participer à la maintenance et à la mise à jour des autres programmes informatiques.

Relations avec les familles et partenaires externes :

  • Recevoir les familles des résidants pour la signature des documents d'entrée.
  • Accompagner les familles dans la mise au point de la gestion administrative des dossiers.
  • Assurer un appui administratif auprès des familles.
  • Collaborer avec le Service des prestations complémentaires, le Service des tutelles d'adultes et le Tribunal tutélaire.

Facturation, comptabilité et suivi financier :

  • Gérer les rentes et les revenus des résidants, sur délégation de ceux-ci.
  • Assurer la facturation du prix de pension et son imputation dans le plan comptable.
  • Assurer la facturation aux assureurs-maladie et son imputation dans le plan comptable.
  • Gérer les factures adressées aux résidants relevant de la LAMal.
  • Procéder à l'imputation comptable des factures LAMal.
  • Transmettre les factures aux assureurs-maladie.
  • Suivre les remboursements et assurer le classement définitif des factures.
  • Établir les ordres de paiement.
  • Passer les écritures comptables après réception des avis bancaires.
  • Contrôler et gérer les comptes bancaires et PostFinance.
  • Vérifier la cohérence des comptes entre les modules informatiques de gestion des pensionnaires et la comptabilité générale.
  • Produire les éléments nécessaires à l'élaboration du budget, au contrôle budgétaire et à la gestion de la trésorerie.
  • Établir les déclarations fiscales des résidants bénéficiant de prestations complémentaires et ne disposant pas de représentant légal.

Procédures, contrôle interne et conformité :

  • Rédiger les procédures liées à la fonction.
  • Créer et mettre à jour les documents rattachés à l'activité.
  • Participer à l'évaluation des risques.
  • Appliquer les contrôles définis en lien avec son champ d'activité.

Coordination interne :

  • Transmettre les informations nécessaires à la gouvernante et/ou au responsable technique en cas de panne, dérangement, anomalie ou casse constatés durant le service.

Profil recherché :

  • CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente.
  • Expérience confirmée en EMS en Suisse.
  • Maîtrise obligatoire de SADIES.
  • Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
  • Anglais : un atout.
  • Bonne compréhension de la gestion administrative des résidants, de la facturation et des échanges avec les familles, organismes sociaux et autorités compétentes.
  • Grande rigueur, polyvalence, sens de l'écoute et capacité à travailler dans un environnement exigeant.
  • Discrétion, confidentialité et posture professionnelle irréprochables.

Gestionnaire administratif des résidants 100% Arbeitgeber: ALBEDIS - GENEVE

ALBEDIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Präsenz in der Schweiz und einem Fokus auf Luxus- und Lifestyle-Produkte profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsklima, das Vielfalt und Innovation fördert. Hier haben Sie die Chance, Ihre juristischen Fähigkeiten in einem internationalen Kontext einzubringen und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu werden.

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Kontaktdaten:

ALBEDIS - GENEVE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestionnaire administratif des résidants 100% erhalten könnten

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei ALBEDIS - GENEVE siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire administratif des résidants 100% mit Bravour zu bestehen

Gestion administrative
Comptabilité
Facturation
SADIES
Gestion des dossiers
Suivi financier
Rédaction de procédures

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei ALBEDIS - GENEVE nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALBEDIS - GENEVE vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von ALBEDIS - GENEVE einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.