Responsable RH

Pour l'un de nos clients basé à Genève, nous sommes à la recherche d'un(e) :

Responsable RH

Contrat fixe, taux d'activité de 100%

Entrée en fonction à convenirResponsable RH H/F DESCRIPTION DE LA MISSION
Appliquer la stratégie RH définie par la direction tout en proposant des ajustements en phase avec l'évolution de l'entreprise
Identifier et recommander des axes d'amélioration pour les pratiques RH internes
Assurer la gestion quotidienne des activités RH : gestion du personnel, salaire (externalisé), droit du travail, etc.
Garantir une politique de rémunération équitable et alignée entre les différents départements et sites
Apporter un appui constant aux managers sur l'ensemble des thématiques RH
Superviser les recrutements, l'onboarding des nouveaux collaborateurs ainsi que la gestion de la formation
Réaliser une veille régulière sur les niveaux de rémunération pratiqués sur le marché
S'assurer du déploiement harmonisé des processus RH sur tous les sites de l'entreprise
Mise en place d'une politique RSE
Optimiser en continu l'efficience des procédures RH
S'assurer du respect, dans les délais, des obligations légales et conventionnelles de l'entreprise et des collaborateurs (droit du travail, CCT, sécurité, etc.)

PROFIL ATTENDU
Expérience avérée d'au moins 5 ans en tant que Responsable RH dans une société basée en Suisse
Excellente maîtrise du cadre légal et des pratiques RH Suisse, tant au niveau cantonal que fédéral
Solides connaissances en droit du travail et en matière d'obligations réglementaires
À l'aise avec la gestion opérationnelle quotidienne des activités RH
Expérience significative en encadrement d'équipe
Aisance dans les échanges avec les équipes managériales et les collaborateurs
Compétence avérée dans l'optimisation des processus RH
Maîtrise des systèmes d'information RH (SIRH) et des logiciels de gestion de la paie
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