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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère le cycle de vie des collaborateurs et soutient les activités RH.
- Arbeitgeber: Établissement reconnu pour ses standards d'excellence.
- Mitarbeitervorteile: Environnement haut de gamme avec opportunités de développement professionnel.
- Andere Informationen: Poste à durée déterminée de 12 mois avec une équipe dynamique.
- Warum dieser Job: Contribue à un service RH de qualité dans un cadre prestigieux.
- Gewünschte Qualifikationen: 3 à 5 ans en RH, maîtrise du droit du travail suisse requise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Notre client est un établissement reconnu pour ses standards d'excellence et son environnement exigeant. Afin de renforcer son équipe des ressources humaines, nous recherchons un assistant RH CDD de 12 mois.
DESCRIPTION DE LA MISSION
- Assurer la gestion RH pour le suivi du cycle de vie des collaborateurs (entrées, sorties, absences)
- Veiller à des suisses en vigueur
- Apporter un support aux activités liées à la paie et aux accompagnements
- Contribuer à la qualité du service RH dans un environnement haut de gamme
PROFIL
- De 3 à 5 ans en ressources humaines, avec une forte maîtrise du droit du travail suisse et expérience professionnelle en Suisse indispensable
- Brevet fédéral RH ou équivalent, idéalement dans les secteurs de l'hôtellerie, le tourisme ou retail luxe
- Excellente attention et sens du détail
- Discrétion, rigueur et sens du service
Assistant Ressources Humaines Arbeitgeber: Albedis Lausanne
Kontaktperson:
Albedis Lausanne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Ressources Humaines
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Kaffee oder einem virtuellen Treffen, um mehr über ihre Erfahrungen und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse am Unternehmen! Informiere dich über deren Werte und Projekte und bringe diese Informationen in deinem Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Ressources Humaines
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe unsere Werte und was uns ausmacht. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Zeig deine Persönlichkeit!: Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die zu uns passen. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albedis Lausanne vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der Ressourcenverwaltung und dein Wissen über das Schweizer Arbeitsrecht demonstrieren. So kannst du während des Interviews gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Zeige deine Detailverliebtheit
Da der Job ein hohes Maß an Genauigkeit erfordert, solltest du während des Interviews darauf achten, präzise und strukturiert zu antworten. Dies zeigt, dass du die Wichtigkeit von Details verstehst und schätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewältigen muss oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.