Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer l'administration RH et suivre le cycle de vie des collaborateurs.
- Unternehmen: Établissement reconnu pour ses standards d'excellence.
- Vorteile: Environnement haut de gamme avec opportunités de développement professionnel.
- Weitere Informationen: Idéal pour ceux ayant une expérience dans l'hôtellerie ou le luxe.
- Warum dieser Job: Contribuez à un service RH de qualité dans un cadre prestigieux.
- Qualifikationen: 3 à 5 ans d'expérience en RH et bonne maîtrise du droit du travail suisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Notre client est un établissement reconnu pour ses standards d'excellence et son environnement exigeant. Afin de renforcer son équipe des ressources humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH H/F. CDD de 12 mois.
DESCRIPTION DE LA MISSION
- Assurer la gestion administrative RH pour une large population
- Participer au suivi du cycle de vie des collaborateurs (entrées, sorties, contrats, absences)
- Veiller à l'application des réglementations suisses en vigueur
- Apporter un support aux activités liées à la paie et aux relations collaborateurs (médiation, accompagnement)
- Contribuer à la qualité du service RH dans un environnement haut de gamme
PROFIL ATTENDU
- Expérience de 3 à 5 ans en ressources humaines, avec une forte orientation administrative
- Bonne maîtrise du droit du travail suisse et expérience professionnelle en Suisse indispensable
- Brevet fédéral RH ou formation équivalente, un atout
- Expérience idéalement dans les secteurs de l'hôtellerie, le tourisme ou le retail luxe
- Excellente présentation et sens du détail
- Discrétion, rigueur et sens du service
Assistant RH 100% Arbeitgeber: Albedis Lausanne
Albedis Lausanne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der schönen Region Romandie bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf die Zufriedenheit unserer Kunden legen. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter sind wir bestrebt, eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant RH 100% erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse am Unternehmen! Informiere dich über deren Werte und Kultur, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant RH 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Achte auf Details!:Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und fehlerfrei sind. Nimm dir die Zeit, um alles gründlich zu überprüfen. Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig – sie zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich HR. Konzentriere dich auf relevante Tätigkeiten, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Wir wollen wissen, was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albedis Lausanne vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der administrativen HR-Arbeit und dein Wissen über das Schweizer Arbeitsrecht demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kleide dich angemessen
Da es sich um ein hochklassiges Umfeld handelt, achte darauf, dass dein Outfit professionell und gepflegt ist. Eine gute Präsentation kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Unternehmenskultur respektierst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
