Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer l'administration RH et suivre le cycle de vie des collaborateurs.
- Unternehmen: Établissement reconnu pour ses standards d'excellence.
- Vorteile: Contrat CDD de 12 mois avec un environnement haut de gamme.
- Weitere Informationen: Idéal pour ceux ayant une expérience dans l'hôtellerie, le tourisme ou le luxe.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un service RH de qualité.
- Qualifikationen: 1 à 3 ans d'expérience en ressources humaines et connaissance du droit du travail suisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Notre client est un établissement reconnu pour ses standards d'excellence et son environnement exigeant. Afin de renforcer son équipe des ressources humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH H/F en CDD de 12 mois.
DESCRIPTION DE LA MISSION
- Assurer la gestion administrative RH pour une large population
- Participer au suivi du cycle de vie des collaborateurs (entrées, sorties, contrats, absences)
- Veiller à l'application des réglementations suisses en vigueur
- Apporter un support aux activités liées à la paie et aux relations collaborateurs
- Contribuer à la qualité du service RH dans un environnement haut de gamme
PROFIL ATTENDU
- Expérience de 1 à 3 ans en ressources humaines
- Bonne connaissance du droit du travail suisse, expérience professionnelle en Suisse indispensable
- Formation dans les ressources humaines
- Expérience idéalement dans les secteurs de l'hôtellerie, le tourisme ou le luxe
- Excellente présentation et sens du détail
- Discrétion, rigueur et sens du service
Assistant Rh 100% Arbeitgeber: Albedis Lausanne
Unser Kunde ist ein angesehenes Unternehmen, das für seine hohen Standards und sein anspruchsvolles Arbeitsumfeld bekannt ist. Als Arbeitgeber bietet es nicht nur ein dynamisches Team und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch ein Umfeld, in dem Mitarbeiter geschätzt werden und ihre Fähigkeiten in der Personalverwaltung weiterentwickeln können. Die Lage in der Schweiz ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu einem vielfältigen kulturellen Angebot.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Rh 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Lass uns wissen, wo du dich bewirbst, vielleicht können wir dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch eine Dankesnachricht zu senden. Das zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis der Personalverantwortlichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Rh 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass es am besten von jemand anderem gegenlesen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albedis Lausanne vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und Standards des Unternehmens. Wenn du verstehst, was sie ausmacht, kannst du während des Interviews gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der Personalverwaltung und dein Wissen über das Schweizer Arbeitsrecht demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position klar unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit. In einem anspruchsvollen Umfeld ist der erste Eindruck entscheidend, also zeige, dass du die Standards des Unternehmens wertschätzt.
