Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère le cycle de vie des collaborateurs et les formalités administratives.
- Unternehmen: PME renommée située en région lausannoise.
- Vorteile: Expérience enrichissante dans un environnement dynamique.
- Weitere Informationen: Mission temporaire de 2 mois avec possibilité d'apprentissage.
- Warum dieser Job: Contribue à la gestion des ressources humaines et développe tes compétences.
- Qualifikationen: CFC d'employé/e de commerce et expérience en RH requise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Nous sommes à la recherche, pour le compte d'une PME de renom établie en région lausannoise, d'un(e) Assistante RH 80%-100% en mission temporaire.
DESCRIPTION DE LA MISSION
- Vous êtes en charge de la gestion du cycle de vie des collaborateurs (formalités d'entrées, mutations et sorties, demande de permis de travail et allocations, annonces AVS, …)
- Vous établissez les contrats de travail, les certificats de travail et autres attestations d'employeur.
- Vous êtes en charge du contrôle, du suivi et de la validation des heures ainsi que du traitement des absences (déclarations maladie, accident, maternité).
- Vous répondez aux requêtes RH via un système de ticketing.
- Vous tenez à jour la base de données collaborateurs ainsi que divers indicateurs RH.
PROFIL ATTENDU
- Titulaire d'un CFC d'employé/e de commerce idéalement complété par un certificat d'assistante en gestion du personnel.
- Au bénéfice d'une expérience confirmée dans un poste similaire, de préférence dans le domaine de la construction/technique.
- Très bonnes connaissances des outils MS Office (Word, Excel).
- Personnalité rigoureuse, organisée, proactive et autonome qui sait fixer et gérer ses priorités.
- Aisance rédactionnelle.
- Disponible de suite pour une mission temporaire de max. 2 mois.
Assistante RH 80%-100% - Mission temporaire Arbeitgeber: Albedis Lausanne
Notre entreprise, une PME de renom située en région lausannoise, se distingue par sa culture de travail collaborative et son engagement envers le développement professionnel de ses employés. En tant qu'Assistante RH, vous bénéficierez d'un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées, tout en ayant l'opportunité de contribuer à des projets significatifs dans le secteur de la construction. Nous offrons également des conditions de travail flexibles et un soutien constant pour favoriser votre épanouissement personnel et professionnel.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistante RH 80%-100% - Mission temporaire erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, nutze sie. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Firma auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen und dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich HR und deine Kenntnisse in MS Office zur Stelle passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistante RH 80%-100% - Mission temporaire mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen im HR-Bereich. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Aufgaben umgegangen bist. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Stelle hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albedis Lausanne vorbereitet
✨Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Beschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten besitzt. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die PME, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.
