Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Verwaltung des Mitarbeiterzyklus und Vertragsmanagement.
- Unternehmen: Albedis Lausanne, ein dynamisches Unternehmen in der Region Lausanne.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, im HR-Bereich zu wachsen.
- Weitere Informationen: Schneller Einstieg und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine organisatorischen Fähigkeiten und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: CFC als Kaufmann/-frau und Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Bau-/Technikbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Albedis Lausanne recherche un(e) Assistante RH à 80%-100% pour une mission temporaire dans la région lausannoise.
Les responsabilités incluent :
- la gestion du cycle de vie des collaborateurs,
- l'établissement des contrats de travail,
- la réponse aux requêtes RH.
Le profil attendu nécessite :
- un CFC d'employé/e de commerce,
- une expérience confirmée, idéalement dans le domaine de la construction/technique.
Disponible immédiatement, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et maîtrisez bien les outils MS Office.
Assistante RH – Mission Temporaire 80–100% (Lausanne) Arbeitgeber: Albedis Lausanne
Albedis Lausanne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Lausanne eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung, profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Teamgeist, der den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Die temporäre Anstellung als Assistante RH ermöglicht es Ihnen, wertvolle Erfahrungen in einem spannenden Umfeld zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in der Personalverwaltung weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistante RH – Mission Temporaire 80–100% (Lausanne) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich HR und deine Kenntnisse in MS Office einen Mehrwert bieten können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du genau für diese Position und in diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistante RH – Mission Temporaire 80–100% (Lausanne) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein kleiner Tippfehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albedis Lausanne vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Albedis und deren Werte. Verstehe, wie sie im Bereich der Personalverwaltung arbeiten und welche spezifischen Herausforderungen sie in der Region Lausanne haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung des Mitarbeiterzyklus oder im Umgang mit HR-Anfragen demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine MS Office Kenntnisse
Da die Beherrschung von MS Office wichtig ist, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.
