Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage ein spezialisiertes Zentrum für Pferde- und ländliche Medizin.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich für nachhaltige Entwicklung und Vielfalt einsetzt.
- Vorteile: Fortschrittlicher Einstieg mit Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung und modernen Ressourcen.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Gleichheit und Inklusion.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied in der Tiermedizin.
- Qualifikationen: Tiermedizinabschluss und Erfahrung in der Pferde- und ländlichen Medizin erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen im Auftrag von Sovet, einem Zentrum, das auf equine und ländliche Medizin spezialisiert ist und sich in Senarclens befindet.
Jobbeschreibung
- Sie tragen zur Entwicklung und Verwaltung des Zentrums bei und nehmen an strategischen und operativen Entscheidungen teil.
- Sie führen Besuche und Konsultationen eigenständig durch.
- Sie arbeiten eng mit anderen Tierärzten und dem Verwaltungsteam zusammen.
- Sie entwickeln und pflegen eine vertrauensvolle Beziehung zu den Kunden.
Gesuchtes Profil
- Inhaber eines Abschlusses in Veterinärmedizin.
- Mit umfangreicher Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, leidenschaftlich für equine und ländliche Medizin mit besonderem Interesse an equinen Orthopädie.
- Verantwortungsbewusstsein, Führungsqualitäten und unternehmerischer Geist.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
- Fließend in Französisch.
Das Angebot
- Ein progressiver Einstieg als Mitarbeiter des Unternehmens, bevor Sie Gesellschafter werden.
- Ein Unternehmen, das sich der nachhaltigen Entwicklung verpflichtet hat (B Corp zertifiziert) und Vielfalt, Gleichheit und Inklusion in allen Aspekten seiner Unternehmenskultur fördert.
- Moderne diagnostische und therapeutische Ressourcen.
Equine / Rural Veterinary Associate Arbeitgeber: Albedis Lausanne
ALBEDIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein respektvolles und kollaboratives Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einer dynamischen Branche zu wachsen und ihre Fähigkeiten in einem modernen und menschlichen Umfeld einzubringen. Die Position in Lausanne bietet zudem die Möglichkeit, an bedeutenden HR-Herausforderungen zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung des Rekrutierungsprozesses beizutragen.
