Gérant.e d’un parc Immobilier à 100%
Gérant.e d’un parc Immobilier à 100%

Gérant.e d’un parc Immobilier à 100%

Lausanne Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gérer un portefeuille immobilier et coordonner une petite équipe dynamique.
  • Arbeitgeber: Entreprise innovante à Lausanne avec une culture collaborative.
  • Mitarbeitervorteile: Salaire compétitif, environnement de travail structuré et opportunités de développement professionnel.
  • Andere Informationen: Ambiance dynamique avec des possibilités de croissance de carrière.
  • Warum dieser Job: Relevez un défi passionnant dans un secteur en pleine évolution.
  • Gewünschte Qualifikationen: 4-6 ans d'expérience en gestion immobilière et excellentes compétences relationnelles.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Nous sommes actuellement en recherche, pour l'un de nos clients, basé à Lausanne, d'un Gérant.e d'un parc Immobilier à 100%. La mission sera de gérer un portefeuille d'immeubles, situé dans la région lausannoise. En collaboration avec une petite équipe (3 personnes).

DESCRIPTION DE LA MISSION

  • Assurer la gestion globale d'un portefeuille immobilier (administrative, technique et financière)
  • Entretenir des relations de qualité avec propriétaires, locataires et partenaires
  • Coordonner les activités de location et de gestion technique avec votre équipe
  • Suivre les indicateurs clés : taux de vacance, relocations, performance du portefeuille
  • Superviser l'entretien des immeubles, les contrats de maintenance et la gestion des sinistres
  • Piloter et contrôler les travaux, budgets et factures
  • Garantir la fiabilité des décomptes (gérance, chauffage)
  • Gérer les situations complexes et représenter les intérêts du propriétaire
  • Encadrer et accompagner l'équipe

PROFIL ATTENDU

  • 4-6 ans d'expérience dans une fonction similaire en Suisse
  • Excellentes connaissances du droit du bail et de la technique du bâtiment, le brevet fédéral est un atout
  • Excellentes capacités d'organisation et rigueur administrative
  • Aisance relationnelle, sens du service et bonnes compétences en négociation
  • Personnalité positive et orientée solutions
  • À l'aise avec les outils informatiques usuels
  • Excellente maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral
  • Permis de conduire et véhicule indispensable

Envie de relever un nouveau défi dans un environnement dynamique et structuré ? Nous nous réjouissons de découvrir votre candidature !

Gérant.e d’un parc Immobilier à 100% Arbeitgeber: Albedis Lausanne

Notre entreprise, située à Lausanne, se distingue par sa culture de travail collaborative et son engagement envers le développement professionnel de ses employés. En tant que Gérant.e d'un parc Immobilier, vous bénéficierez d'un environnement dynamique où l'innovation et la qualité des relations humaines sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons des opportunités de croissance, un soutien constant de votre équipe et des avantages uniques liés à notre localisation dans une région prospère et attrayante.
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Kontaktperson:

Albedis Lausanne HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gérant.e d’un parc Immobilier à 100%

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Wir unterstützen dich gerne dabei, den richtigen Kontakt zu finden.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gérant.e d’un parc Immobilier à 100%

Gestion de portefeuille immobilier
Relations interpersonnelles
Coordination d'équipe
Suivi des indicateurs clés
Supervision de l'entretien des immeubles
Gestion des contrats de maintenance
Pilotage de travaux et budgets
Rigueur administrative
Connaissances en droit du bail
Compétences en négociation
Aisance avec les outils informatiques
Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral
Capacités organisationnelles
Orientation solutions

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albedis Lausanne vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Schau dir an, wie sie ihre Immobilien verwalten und welche Projekte sie in der Region Lausanne haben. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienverwaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Interaktion mit Eigentümern, Mietern und Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Verhandlungsstrategien zu erläutern.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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Albedis Lausanne
Standort: Lausanne
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