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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und bearbeite Anträge für Familienzulagen und verwalte die Telefonhotline.
- Arbeitgeber: Renommierte Organisation in der Region Lausanne, die soziale Sicherheit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten zwischen 60% und 100%, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem wichtigen Bereich und arbeite in einem positiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC im kaufmännischen Bereich und idealerweise erste administrative Erfahrung.
- Andere Informationen: Temporäre Anstellung für 6 Monate mit sofortigem Beginn.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nous sommes à la recherche, pour le compte d'un organisme de renom établi dans la région de Lausanne, d'un-e Gestionnaire de dossiers junior 60%-100% - CDD 6 mois.
DESCRIPTION DE LA MISSION
- Analyse et traitement des demandes d'allocations familiales (affiliations, mutations, sorties, versements/rachats)
- Traitement des courriers et établissement des décisions d'octroi
- Gestion ponctuelle (2 jours toutes les deux semaines) de la permanence téléphonique (affiliés et ayants droit)
PROFIL ATTENDU
- Titulaire d'un CFC de commerce
- Idéalement au bénéfice d'une première expérience administrative
- Intérêt pour le domaine des assurances sociales
- Affinité avec les chiffres
- Organisé-e, structuré-e, positif-ve, dynamique
- Disponible de suite pour une mission temporaire de 6 mois, taux flexible entre 60% et 100%
Gestionnaire de dossiers junior 60%-100% - CDD 6 mois Arbeitgeber: Albedis Lausanne
Kontaktperson:
Albedis Lausanne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire de dossiers junior 60%-100% - CDD 6 mois
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Gestionnaire de dossiers junior. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe und Herausforderungen im Bereich der Familienzulagen verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Affinität mit Zahlen und deinem organisatorischen Talent vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten. Da die Stelle einen flexiblen Arbeitszeitrahmen bietet, betone deine Bereitschaft, sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire de dossiers junior 60%-100% - CDD 6 mois
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur l'organisme qui recrute. Consulte leur site officiel pour comprendre leur mission, leurs valeurs et les spécificités du poste de Gestionnaire de dossiers junior.
Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires à jour : un CV bien structuré, une lettre de motivation personnalisée, ainsi que tout autre document pertinent comme des certificats de travail ou des recommandations.
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant ton intérêt pour le domaine des assurances sociales et ta capacité à travailler de manière organisée et dynamique. N'hésite pas à mentionner toute expérience administrative pertinente.
Vérification finale: Avant de soumettre ta candidature, relis attentivement tous tes documents. Vérifie l'orthographe, la grammaire et assure-toi que toutes les informations sont correctes et complètes.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albedis Lausanne vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Gestionnaire de dossiers junior, insbesondere über die Analyse und das Bearbeiten von Anträgen für Familienzulagen. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Da die Position eine hohe Organisation erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Strukturierung und Organisation von Aufgaben zeigen. Dies wird den Interviewern helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen.
✨Zeige Interesse an sozialen Versicherungen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Interesse an sozialen Versicherungen zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Themen in diesem Bereich und bringe deine Gedanken dazu im Gespräch ein, um dein Engagement zu demonstrieren.
✨Sei positiv und dynamisch
Die gesuchte Person sollte eine positive und dynamische Einstellung mitbringen. Ăśbe, wie du deine Begeisterung fĂĽr die Stelle und das Unternehmen im Interview ausdrĂĽcken kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
