Auf einen Blick
- Aufgaben: Vollständige Gehaltsabrechnung und Kontrolle der Stunden sowie Kommunikation mit Sozialversicherungen.
- Unternehmen: Großes Dienstleistungsunternehmen in der Region Waadt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Organisierte und rigorose Arbeitsweise in einem anspruchsvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gehaltsabrechnung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung und Sozialversicherungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Notre client est une grande structure de services basé dans la région lémanique vaudoise et qui cherche à compléter son équipe des ressources humaines.
DESCRIPTION DE LA MISSION
- Gestion complète des salaires (variables et fixes)
- Contrôle des heures et calcul des provisions ainsi que contrôle des entrées, sorties et relations avec les assurances sociales et autres organismes (offices de poursuites, offices d impôts source, caisses sociales etc.)
- Contacts avec les collaborateurs lors de certaines questions spécifiques liées à leur fiche de paie
- Interaction avec la comptabilité lors du bouclement des salaires
PROFIL
- Formation et expérience reconnue dans le domaine des Salaires et des assurances sociales
- Expérience confirmée réussie d au moins 5 ans dans un poste similaire idéalement dans un environnement multisites ou fiduciaire
- Aisance avec les chiffres et les outils Office – Excel bon niveau
- Personne organisée, rigoureuse, qui sait gérer les priorités de manière autonome dans un environnement exigeant
Vous reconnaissez-vous ? C est avec plaisir que nous attendons votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et copies des diplômes et certificats de travail). Merci de ne postuler que par voie électronique.
Gestionnaire De Paie Senior Arbeitgeber: Albedis Lausanne
Notre client est un employeur de choix dans la région lémanique vaudoise, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés, vous bénéficierez d'une gestion des salaires complète et d'un soutien constant dans votre rôle. Rejoindre cette grande structure de services, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe soudée et professionnelle.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestionnaire De Paie Senior erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gestionnaire De Paie Senior interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Vorstellungsgespräch erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire De Paie Senior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passen könntest. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
CV auf Vordermann bringen:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen zeigen, sondern auch, wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Gehaltsabrechnung und soziale Sicherheit hervor, um uns zu überzeugen!
Persönliches Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die Herausforderungen in der Gehaltsabrechnung meisterst. Sei authentisch und zeig deine Persönlichkeit!
Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albedis Lausanne vorbereitet
✨Mach dich mit den Gehältern vertraut
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Gehaltsabrechnung und der sozialen Sicherheiten verstehst. Informiere dich über gängige Praktiken in der Branche und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in diesem Bereich testen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Gehaltsabrechnungen oder sozialen Versicherungen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da der Job eine hohe Affinität zu Zahlen erfordert, solltest du während des Interviews deine Erfahrungen mit Excel und anderen relevanten Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und Probleme löst, um deine organisatorischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zur Zusammenarbeit mit der Buchhaltung sind besonders relevant.
