Auf einen Blick
- Aufgaben: Vollständige Gehaltsverwaltung für eine große Mitarbeitergruppe und Kontrolle der Arbeitsstunden.
- Unternehmen: Große Dienstleistungsstruktur in der Region Waadt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Organisierte und rigorose Person gesucht, die Prioritäten selbstständig verwalten kann.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gehaltsabrechnung und arbeite in einem anspruchsvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Gehälter und soziale Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Notre client est une grande structure prestataire de services basé dans la région lémanique vaudoise et qui cherche à compléter son équipe des ressources humaines.
DESCRIPTION DE LA MISSION
- Gestion complète des salaires d'une large population (variables et fixes)
- Contrôle des heures des collaborateurs
- Contrôle et calcul des provisions ainsi que contrôle des entrées, sorties et mutations
- Interactions avec les assurances sociales et autres organismes (offices de poursuites, offices d'impôts source, caisses sociales etc.)
- Contacts avec les collaborateurs lors de certaines questions spécifiques liées à leur fiche de paie
- Interaction avec la comptabilité lors du bouclement des salaires
PROFIL ATTENDU
- Formation et expérience reconnue dans le domaine des Salaires et des assurances sociales
- Expérience confirmée réussie d'au moins 5 ans dans un poste similaire idéalement dans un environnement multisites ou fiduciaire
- Aisance avec les chiffres et les outils Office – Excel bon niveau
- Personne organisée, rigoureuse, qui sait gérer les priorités de manière autonome dans un environnement exigeant
Vous reconnaissez-vous ? C'est avec plaisir que nous attendons votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et copies des diplômes et certificats de travail). Merci de ne postuler que par voie électronique.
Gestionnaire Salaires Confirmé -100% Arbeitgeber: Albedis Lausanne
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der malerischen Region Lémanique Vaudoise ansässig ist und eine dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamklima fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern bietet auch attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem renommierten Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestionnaire Salaires Confirmé -100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire Salaires Confirmé -100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Dein Lebenslauf zählt!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Gehaltsmanagement und soziale Sicherheit hervor. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Persönliche Note in der Bewerbung!:Schreibe eine individuelle Motivationsschreiben, das zeigt, warum du die perfekte Person für diese Stelle bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Online bewerben, ganz einfach!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albedis Lausanne vorbereitet
✨Mach dich mit den Gehaltsstrukturen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der Gehaltsstrukturen und -prozesse aneignen. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des Unternehmens in Bezug auf die Lohnabrechnung und die Interaktion mit sozialen Einrichtungen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Gehaltsmanagement und deine Interaktionen mit Mitarbeitern oder Behörden zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für den Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position eine hohe Affinität zu Zahlen erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Excel und anderen Tools testen. Vielleicht gibt es sogar praktische Aufgaben, also übe vorher, um sicherzugehen, dass du souverän auftrittst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Gehaltsmanagement sind besonders relevant.
